Novembre 2013

Annunci presenti nella newsletter 11 di novembre 2013

Ricerca urgente:

1) Product quality engineer
Baltimore Aircoil Italia, realtà metalmeccanica parte di un gruppo internazionale, ricerca un giovane tecnico da inserire nello staff di supporto alla produzione. Con un ruolo molto ampio, si occuperà delle attività in merito al processo qualitativo: ISO, PED, gestione delle non conformità interne (processi produttivi) ed esterne (materiali in ingresso); in supporto alla produzione promuoverà le attività finalizzate al miglioramento di processo e prodotto;  pianificherà ispezioni, verifiche tecniche, controllo delle procedure, training al personale e gestione della promozione continua della qualità; sarà incaricato della gestione del post vendita “tecnico”: rapporti con il cliente anche direttamente sul cantiere.....
Per tale ruolo si prevede una formazione tecnica, preferibilmente laurea triennale in ingegneria; un’età sicuramente inferiore ai 30 anni ed un’esperienza di alcuni anni in ambito industriale manifatturiero.
il candidato ideale, in possesso di buona conoscenza della lingua inglese, è caratterizzato dall’attitudine ad operare in un team, a ben interfacciarsi con i reparti produttivi e da intraprendenza e dinamismo.

Qui le posizioni attualmente aperte:

2) Tecnico commerciale junior
Azienda industriale della bassa valtellina, per il potenziamento della propria struttura commerciale, ricerca un giovane laureato (anche neo), da formare al ruolo di tecnico commerciale.
Dopo un periodo di affiancamento e supporto al responsabile commerciale, opererà - in ambito B2B - presso clienti. E' quindi richiesta una elevata disponibilità a trasferte sia nazionali che estere.
Ci si rivolge ad una figura necessariamente in possesso di una pregressa commerciale (B2B oppure verso clienti privati). Vengono richieste ottime capacità comunicative e relazionali, presenza, dinamismo, una mentalità proattiva, determinazione. La posizione prevede un inserimento da dipendente.

3) Addetto sales automobili
Primaria concessionaria della bassa Valtellina ricerca un candidato da avviare alla carriera di addetto sales.
La persona, preferibilmente con esperienza in ambito commerciale, verrà affiancata a personale di vendita esperto e formata al ruolo.
Vengono richieste ottime capacità relazionali e comunicative, buone conoscenze informatiche, un forte interesse verso il mondo automobilistico e la disponibilità ad un orario flessibile.

4) Consulente sviluppo portafoglio Chiavenna e Bormio
Inaccademy di Sondrio ricerca due candidati che verranno inseriti presso gli uffici di Chiavenna e Bormio; si occuperanno di analisi delle scoperture e vendita delle soluzioni assicurative ai clienti di portafoglio Offriamo un periodo di formazione teorica propedeutica all'iscrizione all'IVASS e un percorso di inserimento in affiancamento con possibilità di crescita all'interno dell'azienda.
Requisiti: laurea o diploma; domicilio in Valchiavenna/Alta Valle; predisposizione a lavorare in team e spiccate doti relazionali. Età compresa tra i 21 e i 35 anni.
Inviare cv a: ricercapersonale@inasondrio.it


Ti rammentiamo che Valtellina Lavoro effettua ricerche su incarico diretto delle aziende clienti occupandosi della ricerca, valutazione e selezione dei candidati. Il contratto di lavoro sarà diretto tra l'azienda ed il candidato.

Valtellinalavoro S.r.l.
Società di ricerca e selezione del personale autorizzata in data 26/02/2007 dal Ministero del Lavoro - prot. n. 5888
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