Ci impegnamo alla piena imparzialità senza praticare alcuna forma di discriminazione basata su età, razza, etnia, nazionalità, opinioni politiche, orientamento religioso, sessuale o stato di salute del candidato.
In qualità di associati Assores e Assoconsult, operiamo nel rigoroso rispetto del codice etico e deontologico di categoria. Svolgiamo ogni attività con professionalità, lealtà e trasparenza, garantendo la piena applicazione delle normative vigenti in materia di:
Pari Opportunità e Inclusione: Promuoviamo l’accesso al lavoro senza distinzioni di genere, età o nazionalità, in conformità al Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/06), alla Legge 903/77 e ai D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Trattamento dei Dati: Proteggiamo la privacy dei candidati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR); le informazioni ricevute saranno utilizzate esclusivamente per la gestione dei processi di selezione.
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini del processo di selezione.
Ci impegnamo alla piena imparzialità senza praticare alcuna forma di discriminazione basata su età, razza, etnia, nazionalità, opinioni politiche, orientamento religioso, sessuale o stato di salute del candidato.
“Le sfide future si vincono con il Capitale Umano fatto di persone reali, motivate, con i propri talenti e potenzialità.“
“Nella piccola e lontana Valtellina, tra valli e monti, siamo caparbi e determinati; da montanari capaci di piccoli ma decisi passi verso la vetta, sempre alla ricerca del miglioramento. “
