PRESS ROOM DI VALTELLINALAVORO

Scopri i comunicati stampa, le interviste e gli articoli che parlano di noi.

MAGGIO 2026

Scarica il Comunicato Stampa: Addio al mistero dello stipendio: la trasparenza salariale diventa uno strumento di talent attraction. 

IlSole24Ore: Blog In Cerca di Idee – Il mondo del lavoro in Italia, tra aggiornamenti legislativi, tecniche di comunicazione e AI

 

Ripartiamo - Work in progress

Nuovo webinar della nostra rubrica Work in Progress, promosso da #Ripartiamo, questa volta sulla Direttiva Europea sulla trasparenza salariale.

UnicaTV

Mercato del lavoro - arriva la trasparenza salariale

APRILE 2026

L’Identità, 21/4/2026: Oltre l’intuizione: contro i pregiudizi nella selezione del mercato del lavoro.

InsiderTrend: Imprese, selezione del personale: Oltre l’intuizione: il colloquio strutturato elimina i pregiudizi.

Ripartiamo - Work in Progress

Il futuro del lavoro non riguarda solo nuove competenze, ma la capacità di renderle utili, visibili e adattabili nel proprio contesto. In questo webinar, organizzato dall'associazione culturale Ripartiamo, abbiamo esplorato cosa significa restare rilevanti oggi, anche (e soprattutto) nei nostri territori.

European Search & Selection Industry Adapts to a Changing Market

Il mercato europeo della Ricerca e Selezione: trend, sfide e prospettive. CS di ECSSA - la Confederazione Europea delle società di Ricerca e Selezione del Personale, in inglese.

MARZO 2026

Scarica il Comunicato Stampa: Oltre l’intuizione: così il colloquio strutturato elimina i pregiudizi nella selezione

Il Giornale d’Italia, 10/3/2026: Lavoro: non basta racconto, ecco come fare colloquio e trovare candidato giusto.

Economy Magazine, 12/3/2026: Così il colloquio strutturato elimina i pregiudizi nella selezione. 

Centro Valle / Prima la Valtellina, 18/03/2026 Competenze HR in un mercato sempre più competitivo.

UnicaTV - Focus Talk Show

Abbiamo parlato di Soft Skills, normativa sul gender pay gap e attrattività del territorio.

ACEF - Associazione Economia e Finanza

Olimpiadi: Cosa resta (davvero) per il mercato del lavoro.

FEBBRAIO 2026

Scarica il Discussion Paper: L’Italia alla Sfida della Trasparenza Salariale, presentato in Senato il 25/2/2026

Job News Italia, 4/2/2026Sempre più difficile trovare profili qualificati

Italia che cambia, 19/2/2026 : In arrivo una nuova legge sugli stipendi: cosa cambierà per lavoratori e aziende?

Le Contemporanee, 18/2/2026: In arrivo la trasparenza retributiva, un paper propone come scrivere bene la legge (ed evitare le trappole)

GENNAIO 2026

Scarica il Comunicato Stampa: Perché trattenere i talenti è più difficile che trovarli?

Corriere della Sera, 15/1/2026: Nella ricerca di talenti in azienda ci vuole dialogo e clima. Un errore trattenere i quiet quitter

La Provincia di Sondrio, 10/1/2026 con replica su La Provincia di Lecco: L’intelligenza artificiale? Una sfida per il mondo del lavoro.

Wall Street Italia, 8/1/2026: Lavoro, in Italia si trova grazie a Headhunter e a relazioni personali

Parole di Management, 21/1/2026: Talenti in azienda, come trattenerli?

UnicaTV - Focus Talk Show

Abbiamo parlato del mercato del lavoro locale, delle sfide dell'Intelligenza Artificiale e dei giovani.