Se hai già inviato la tua candidatura ad una posizione, non è necessario che tu lo rifaccia.

Se invece non valuti di cambiare impiego, inoltra questa mail a tuoi amici per dare loro questa opportunità.

Puoi anche seguirci su LinkedIn: ecco il link alla nostra pagina aziendale pagina aziendale, oppure chiedi il collegamento con i nostri selezionatori senior; Valerie Schena Ehrenberger o Claudio Bormolini

Ricerche in corso

(posizioni aperte nei vari settori)

1) Impiegata/o amministrazione del personale

Il nostro cliente, una solida realtà commerciale, ci ha incaricato di ricercare una figura che supporterà l’amministrazione del personale occupandosi prevalentemente della gestione delle provvigioni, incentivi e premi.
Nello specifico i compiti della figura ricercata spaziano dalla gestione del calcolo provvigioni, dei premi ed incentivi all’attività di rendicontazione mensile sia commerciale che fiscale alle registrazioni contabili passive ed all’emissione delle fatture attive.
Gradita una specifica esperienza maturata in un ruolo analogo.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.

2) Esperta/o contabile

Importante azienda della provincia di Sondrio ci ha incaricati di selezionare una persona esperta che si occuperà della gestione della contabilità.
Nel dettaglio: attività di registrazione, partita doppia, rapporti operativi con gli Istituti di credito, verifiche dei pagamenti in entrata e controllo dei flussi bancari.
Ci si rivolge preferibilmente ad un ragioniere in possesso di solida esperienza amministrativa e contabile e specifiche competenze nel ruolo.
È possibile – dopo una prima fase di inserimento – una modalità ibrida di lavoro.

3) Recruiter

Da oltre 20 anni siamo convinti che recruiting vuol dire trovare il match ideale tra un progetto di vita e obiettivi aziendali.
Ricerchiamo quindi un/a collega che condivida il nostro progetto e veda nella nostra società e nel nostro modo di operare l’ambiente ideale per realizzare le proprie aspirazioni professionali.
Se ti riconosci in una persona con:
– una passione per le risorse umane;
– un’esperienza pregressa nel recruiting e talent acquisition, maturata in contesti del settore;
– un’ottima conoscenza degli strumenti di lavoro: social media, applicazioni cloud;
– curiosità nelle storie di persone, quindi capacità di ascolto e comunicazione;
– capacità organizzative;
– deciso orientamento verso il problem solving, anche proponendo soluzioni creative,
allora non vediamo l’ora di conoscerti.
Valutiamo lavoro ibrido, anche sino a 100% da remoto, con qualunque tipo di flessibilità a seconda delle tue esigenze.

4) Impiegata/o ammnistrativo (focus sul magazzino)

Importante realtà agroalimentare della bassa Valtellina ci ha incaricato di ricercare una figura che, all’interno dell’ufficio amministrativo, si occupi principalmente delle attività di magazzino.
Le attività spaziano dalla gestione amministrativa e fiscale della merce in entrata e in uscita, attraverso l’utilizzo di gestionali aziendali ed interfacciandosi con il personale di magazzino, sino alla gestione degli stock, dei registri, dell’inventario supportando nella redazione del bilancio (ora trimestrale) ma a breve mensile.
Si occuperà infine di effettuare analisi dati e predisporre l’opportuna reportistica.
Di seguito, una volta assunto il completo controllo delle attività di magazzino, la figura opererà fornendo supporto al resto dello staff amministrativo dell’azienda ed in particolare al settore contabilità generale.
Ci si rivolge ad una persona in possesso di una buona e specifica esperienza preferibilmente maturata nell’amministrazione di magazzini complessi.
Il ruolo prevede una decisa capacità relazionale per rapportarsi con la struttura operativa di magazzino, lo staff amministrativo, i fornitori ed i clienti.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.

5) Addetto allo sviluppo tecnico commerciale

Importante realtà commerciale, attiva nel campo delle elettroforniture, per incrementare la propria presenza sul territorio della Brianza, ci ha incaricato di selezionare una persona capace di sviluppare il mercato proponendo soluzioni e prodotti alla clientela business.
La persona che ricerchiamo fornirà consulenza tecnica e di proporre le soluzioni più adatte al cliente sia per materiale elettrico (civile ed industriale), illuminotecnica, domotica, antintrusione, antincendio, sicurezza ma focalizzandosi su energie alternative e sistemi di automazione industriale.
Valutiamo sia una persona in possesso di specifica esperienza nel settore e conoscenza del territorio e del mercato di riferimento, ma anche chi, provenendo dal mondo commerciale o da realtà impiantistiche, è intenzionato a mettersi in gioco in un ruolo impegnativo ma ricco di opportunità e soddisfazioni personali ed in un’azienda che punta alla formazione e fidelizzazione del proprio staff.
Si offre un rapporto di dipendenza, benefit ed auto aziendale

6) Responsabile asfalti e pavimentazione stradale

Cossi Costruzioni, facente parte del gruppo internazionale Webuild Spa, ci ha incaricato di ricercare il responsabile della divisione asfalti e pavimentazione stradale.
La figura, in possesso di solida e specifica esperienza, supportato dall’ufficio tecnico e dall’ufficio gare, si occuperà della predisposizione dei preventivi, della verifica della documentazione tecnica, dello sviluppo di disegni e progetti e della contabilità tecnica, ma soprattutto gestirà e pianificherà l’operatività e la programmazione delle squadre di lavoro attive sull’intero territorio provinciale.
Ci si rivolge preferibilmente ad un geometra con elevate capacità gestionali ed organizzative.
Sede di lavoro: Sondrio

7) Venditore interno / supporto alla clientela (Brianza)

Sei un diplomato appassionato al mondo elettrotecnico, alla domotica, alle energie rinnovabili, ed operi in un contesto a tuo avviso poco dinamico e stimolante (ufficio tecnico, produzione, manutenzione) oppure sei stanco di continue lunghe trasferte e ti manca il rapporto con le persone?
Abbiamo una proposta per te: un nostro cliente per ampliare la propria presenza sul mercato della Brianza, ci ha incaricato di selezionare dei tecnici – anche da formare – ed avviare a ruoli di supporto alla clientela in un percorso di crescita professionale che dal banconiere / magazziniere ti porterà al ruolo di venditore interno ma anche ad eventuali ruoli “esterni” e/o di maggior specializzazione.
Ricerchiamo: motivazione al ruolo ed alla materia e capacità relazionali e comunicative.
Si offre un rapporto di dipendenza.

8) Addetto/a gestione clientela – Sondalo

Schena Assicurazioni, primaria realtà attiva nel settore delle assicurazioni ed investimenti di Sondrio, con mandato di Generali e di Banca Generali Private, per potenziare la propria presenza sul mercato di Sondalo, ricerca una figura che si occupi della completa gestione del cliente: accoglienza, consulenza e assistenza post vendita, il tutto operando in un gruppo di lavoro giovane e dinamico.
Ci si rivolge ad una figura diplomata o laureata dotata di determinazione, dinamismo, energia, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Offriamo formazione on the job e percorsi interni di crescita professionale in ambito assicurativo/finanziario.

9) Magazziniere – patente C

Importante realtà commerciale attiva nel settore impiantistico della bassa Valtellina, ci ha incaricato di selezionare un magazziniere.
All’attività di carico e scarico e di movimentazione in magazzino, si alterna il supporto alla clientela nell’attività “al banco” e di consegna e ritiro merci da clienti e fornitori (nord Lombardia) con furgone oppure con autocarro 75 q.li.
Gradita specifica esperienza.

Vogliamo segnalarti anche 2 posizioni che ricerchiamo su territorio “lontani” da quelli che solitamente trattiamo.
Ci sembra giusto darti l’informazione; magari sei interessato o conosci qualcuno che lo è.

10) Manufacturing Process Engineer (Vicenza)

Una prestigiosa realtà italiana, facente parte di gruppo europeo con sede nella provincia di Vicenza, ci ha incaricati della ricerca di un ingegnere di processo.
La persona, che riferisce alla Direzione di Stabilimento, sarà responsabile del miglioramento dei processi produttivi del plant manifatturiero e della pianificazione ed implementazione delle procedure interne con focus sulla produzione.
Ci rivolgiamo ad un ingegnere con esperienza – anche breve – in analogo ruolo oppure in R&D applicata presso un’industria manifatturiera, preferibilmente chimica, alimentare o elettromeccanica.
Indispensabile una buona conoscenza degli strumenti di ottimizzazione dei processi (lean management, gestione integrata del flusso dei materiali, riduzione degli scarti di produzione) e ottima conoscenza della lingua inglese. Richieste inoltre elevate capacità di problem solving e lavoro in team..

11) National Key Account Manager Foodservice – Germany

Per importante realtà alimentare italiana – conosciuta a livello globale, ricerchiamo una figura che, rispondendo direttamente al Responsabile Vendite Germania si occuperà delle vendite della gamma completa dei prodotti aziendali nel canale HoReCa su tutto il territorio nazionale e dello sviluppo anche per conto delle aziende partner. Ci si rivolge ad una figura con background accademico ed esperienza di qualche anno nel ruolo.
Indispensabile la disponibilità di trasferimento presso la sede tedesca dell’azienda, sito a Düsseldorf (DE)