Vogliamo davvero mettere la persona al centro nelle imprese? Allora il processo di recruiting deve tornare strategico. Come si fa? Leggete l’intervista a Valerie Schena

Avete un processo di acquisti? Si. Un programma di manutenzione? Anche. Entrambe le funzioni in mano a personale specializzato? Certo! Basterebbe applicare le stesse logiche

Oggi per chi cerca lavoro i canali e i punti di contatto su cui muoversi sono veramente tanti; alcuni più efficaci, altri meno. La ricerca

Grazie a Unica TV per l’opportunità di parlare del mercato del lavoro post-Covid (si, prima o poi ci sarà …) e del nostro Calendario dell’Avvento

Guarda la rassegna stampa con articoli ed interviste sull’indagine Smart Working effettuata a marzo 2020 che ha visto la partecipazione di 250 aziende del territorio

Segnali di nuovo dinamismo dal mercato del lavoro locale. Le opportunità non mancano, dice Valerie Schena Ehrenberger, ma resta un problema: incrociare le offerte di