Autore: admin

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Responsabile processi logistici

Importante realtà industriale dell’Alto Lario ci ha incaricato di individuare una candidatura che si occuperà di collegare produzione, acquisti, magazzino e distribuzione, garantendo che materiali e prodotti si muovano in modo efficiente e puntuale.

I compiti della figura saranno la gestione dei flussi dei materiali, la gestione degli stoccaggi (layout e la gestione degli spazi, scorte, giacenze, tracciabilità), i rapporti operativi con tutti i players coinvolti: reparti produttivi, ufficio commerciale, clienti e fornitori ma soprattutto con il responsabile del controllo di gestione e la gestione del team (personale operativo nei 2 plant).

Ci si orienterà verso una figura in possesso di solida esperienza nel ruolo maturata all’interno di realtà manifatturiere di medie dimensioni.

Fra le caratteristiche prioritarie del profilo segnaliamo capacità organizzative e di problem solving.

Si propone un rapporto a tempo indeterminato ed una RAL intorno ai 40K

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Addetto acquisti e gestione magazzino ricambi

Importante realtà industriale tecnologicamente avanzata della media Valtellina ci ha incaricato di individuare una candidatura per ricoprire il ruolo di addetto acquisti e gestione magazzino ricambi.

La figura ricercata, preferibilmente in possesso di una pregressa e specifica esperienza si colloca a supporto dell’ufficio impianti e del reparto di manutenzione. Avrà responsabilità diretta sulla gestione delle scorte, sugli acquisti di componenti e sulla razionalizzazione fisica del magazzino.

Questi i compiti principali: gestione quotidiana del magazzino: ordine, identificazione materiali, movimentazione, inventari, razionalizzazione degli spazi; supporto nella ricerca, selezione e approvvigionamento di componenti tecnici richiesti da ufficio e manutentori; distinzione e gestione delle priorità: approvvigionamenti urgenti (fermo impianto / emergenze) vs. acquisti ordinari a priorità economica; gestione diretta dei fornitori: richieste di offerta, trattative base, emissione ordini, solleciti, controllo evasione e consegne ed organizzazione di spedizioni/ritiri urgenti da/verso fornitori (es. revisioni, riparazioni).

Ci si rivolge ad una figura autonoma nel ruolo proveniente da un ambiente di lavoro dinamico con un importante focus alla continuità produttiva degli impianti. Gradita la conoscenza della lingua inglese.

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Tecnico manutenzione elettrica

Società multiservizi di Sondrio, operante nel settore dell’energia rinnovabile, ci ha incaricato di ricercare un tecnico di manutenzione elettrica per potenziare la propria struttura di assistenza ai clienti.

La figura ricercata si occuperà di fornire assistenza ai clienti (B2B) principalmente in provincia di Sondrio, Lecco ed in Brianza. Interventi di ripristino, manutenzione e riparazione guasti principalmente di impianti fotovoltaici, stazioni di ricarica, centraline idroelettriche.

Fornirà inoltre supporto anche nella fasi di realizzazione  di nuovi impianti.

Ci si rivolge preferibilmente ad un profilo appassionato al settore e con un deciso focus verso le tematiche di sostenibilità, in possesso di una formazione in campo elettrico ed almeno 2-3 anni di specifica esperienza.

Si prevede un inserimento a tempo indeterminato, rimborso pasti, mezzo aziendale ed una RAL allineata alla specifica esperienza e formazione (anche superiore ai 30 K€).

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Manutentore Industriale

Importante realtà metalmeccanica, per potenziare la struttura manutentiva del proprio plant produttivo sito in bassa Valtellina, ci ha incaricato di individuare un manutentore.

La figura ricercata, possibilmente in possesso di una buona esperienza maturata nella manutenzione elettromeccanica e meccanica, sarà inserito in uno staff consolidato e si occuperà degli interventi ordinari e straordinari sulle linee produttive e sugli impianti di produzione.

Si offre un rapporto di assunzione a tempo indeterminato ed una retribuzione personalizzata alle esperienze e/o competenze.

Non si esclude neppure una figura non completamente formata al ruolo e pertanto necessitante un periodo di affiancamento e specifica formazione.

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Continuous Improvement Engineer

Azienda industriale della bassa Valtellina, fortemente incentrata su produzioni legate al territorio, nel quadro del costante incremento delle proprie capacità produttive, ci ha incaricato di individuare una nuova figura per potenziare lo staff tecnico / gestionale.

Il profilo ricercato, preferibilmente in possesso di alcuni anni di esperienza nell’ottimizzazione di processi produttivi manifatturieri, si occuperà di analisi e mappatura dei processi, analisi costi/benefici make-or-buy, della progettazione dei sistemi di miglioramento, dell’implementazione operativa dei processi e delle azioni di monitoraggio e controllo relazionandosi con l’intera struttura produttiva, supply chain e logistica.

Ci si rivolge ad un ingegnere gestionale o industriale in possesso di specifica esperienza nel ruolo.

Il ruolo prevede la possibilità di importanti step di crescita verso ruoli direttivi in ambito produttivi.

Si prevede un inserimento a tempo indeterminato ed una RAL compresa fra i 30 e 40K€.

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Progettista / disegnatore CAD CAM

Importante realtà industriale tecnologicamente avanzata della media Valtellina ci ha incaricato di individuare una candidatura per ricoprire il ruolo di disegnatore progettista da inserire all’interno del proprio ufficio tecnico che collaborerà nello studio e nella progettazione dei prodotti e delle attrezzature di produzione.

Il profilo ricercato, preferibilmente in possesso di alcuni anni di esperienza nella progettazione meccanica, avrà conoscenze inerenti alla fattibilità tramite CAD /CAM applicata alle lavorazioni CNC – in particolare fresatura e le basi dell’analisi elementi finiti.

Gradita anche la conoscenza, classificazione e designazione degli acciai più comuni.

Completa il profilo la conoscenza del disegno tecnico e utilizzo autocad o altri software 2D/3D e l’utilizzo dell’informatica di base, in particolare excel.

Il profilo ideale è diplomato in meccanica, oppure in possesso di un ITS o di laurea triennale.

Si prevede un inserimento a tempo indeterminato ed una RAL intorno ai 30K€

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Coordinatore Food and Beverage

Freeabile, realtà di Sondrio, unica e innovativa nel settore dell’inclusione sociale in ambito bar/ristorazione/pizzeria/pasticceria, ricerca un coordinatore Food and Beverage con competenze trasversali (prioritariamente Bartender, con conoscenze più generali di cucina e pasticceria) acquisite in precedenti esperienze professionali.

Il ruolo offre l’opportunità di poter esprimere tutte le proprie abilità professionali nella massima libertà di espressione e creatività, in ritmi di lavoro distesi e con la soddisfazione umana di consentire l’apprendimento e l’inserimento nel mondo del lavoro di alcune persone con lievi disabilità cognitive, supportato da personale qualificato nel mondo educativo.

Sono richieste capacità organizzative, di coordinamento del personale e visione strategica commerciale.

La selezione verrà curata direttamente dall’azienda: candidature a mail freeabilesondrio@gmail.com

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Manufacturing Engineer

Baker Hughes, multinazionale del settore Oil&Gas, ci ha incaricato di ricercare per il plant di Talamona (SO) una risorsa da inserire nel team di ingegneria di produzione, in un contesto tecnico e strutturato specializzato nella produzione di componenti meccanici ad alta precisione, con focus su sicurezza, qualità e produttività.
Il ruolo prevede la gestione dei processi produttivi, la definizione di metodi e attrezzature, e l’implementazione di tecnologie avanzate (produzione additiva, rivestimenti, robotica, automazione).
Requisiti:
  • Laurea in ingegneria (preferibile meccanica, aeronautica o aerospaziale)
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
  • Preferibile esperienza in ambito manifatturiero
  • Curiosità e proattività
Si offre: 
Assunzione full-time in uno stabilimento innovativo, flessibilità di orario, possibilità di smart-working e iniziative di welfare inclusi nel pacchetto.
Per questa posizione si valutano profili sia con specifica esperienza pregressa che profili poco più che neolaureati desiderosi un percorso professionale in un ambiente innovativo e multinazionale.
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Tecnico Assistenza / Manutenzione – Macchinari per l’edilizia

Ricerchiamo per realtà internazionale attiva nel mondo del noleggio professionale di macchine e attrezzature, un Tecnico manutentore per l’assistenza dei veicoli a noleggio da inserire presso filiale della media Valtellina.

La figura si occuperà della preparazione e manutenzione dei mezzi destinati al noleggio, pianificando interventi sia su veicoli rientrati sia su quelli a lungo termine. Gestirà con prontezza eventuali emergenze ed effettuerà controlli al rientro, curerà inoltre i tagliandi periodici. Sarà responsabile dell’organizzazione del magazzino, degli ordini e dell’inventario dei ricambi, oltre a svolgere interventi esterni presso i clienti in caso di guasti sui cantieri.

È richiesta formazione in ambito tecnico (meccanico o elettromeccanico), provenienza da aziende di noleggio oppure officine meccaniche.

La figura dovrà operare con autonomia e proattività, sapendo gestire le priorità e applicare correttamente le procedure.

Completano il profilo buone competenze informatiche e attitudine al contatto con il cliente.

Si offre inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita; possibilità di sviluppo professionale e contratto di dipendenza a tempo indeterminato ed una RAL compresa tra i 30 e i 35K€.

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Senior technical buyer

Importante realtà industriale alimentare dell’Alto Lario ci ha incaricato di individuare una candidatura per ricoprire il ruolo di senior buyer.

Il ruolo, alle dirette dipendenze della direzione aziendale, prevede una significativa capacità nell’approvvigionare la produzione aziendale di beni legati al settore alimentare e chimico alimentare.

I compiti spazieranno dalla gestione degli acquisti ordinari allo scouting di nuovi fornitori, dalle analisi previsionali dei costi delle materie prime alla trattativa economica. Inoltre, viene richiesta l’implementazione di nuovi processi finalizzati al miglioramento dell’attività, così come la capacità di formare il proprio staff, già presente in azienda.

Ci si rivolge ad un profilo in possesso di solida e specifica esperienza nel ruolo.

Vengono valutate anche candidature con elevata seniority che potrebbero accompagnare l’azienda per un periodo di tempo limitato.

Si prevede un inserimento a livello quadro ed una RAL fra i 60k e 70k.