Credit risk analyst

Importante realtà del nord Lombardia, ci ha incaricati di ricercare una figura che si occupi di effettuare analisi ed elaborazioni in merito al rischio degli investimenti finanziari.

Alle dirette dipendenze dell’alta direzione, si occuperà di valutazione e monitoraggio di mercati finanziari ed investimenti e della gestione del rischio.

Ci si rivolge necessariamente ad una figura in possesso di esperienza nello specifico ruolo maturata preferibilmente in società di consulenza oppure in Istituti di credito.

Venditore interno / supporto alla clientela (Brianza)

Sei un diplomato appassionato al mondo elettrotecnico, alla domotica, alle energie rinnovabili, ed operi in un contesto a tuo avviso poco dinamico e stimolante (ufficio tecnico, produzione, manutenzione) oppure sei stanco di continue lunghe trasferte e ti manca il rapporto con le persone?

Abbiamo una proposta per te: un nostro cliente per ampliare la propria presenza sul mercato della Brianza, ci ha incaricato di selezionare dei tecnici – anche da formare – ed avviare a ruoli di supporto alla clientela in un percorso di crescita professionale che dal banconiere / magazziniere ti porterà al ruolo di venditore interno ma anche ad eventuali ruoli “esterni” e/o di maggior specializzazione.

Ricerchiamo: motivazione al ruolo ed alla materia e capacità relazionali e comunicative.

Si offre un rapporto di dipendenza.

Addetto allo sviluppo tecnico commerciale

Importante realtà commerciale, attiva nel campo delle elettroforniture, per incrementare la propria presenza sul territorio della Brianza, ci ha incaricato di selezionare una persona capace di sviluppare il mercato proponendo soluzioni e prodotti alla clientela business.

La persona che ricerchiamo fornirà consulenza tecnica e di proporre le soluzioni più adatte al cliente sia per materiale elettrico (civile ed industriale), illuminotecnica, domotica, antintrusione, antincendio, sicurezza ma focalizzandosi su energie alternative e sistemi di automazione industriale.

Valutiamo sia una persona in possesso di specifica esperienza nel settore e conoscenza del territorio e del mercato di riferimento, ma anche chi, provenendo dal mondo commerciale o da realtà impiantistiche, è intenzionato a mettersi in gioco in un ruolo impegnativo ma ricco di opportunità e soddisfazioni personali ed in un’azienda che punta alla formazione e fidelizzazione del proprio staff.

Si offre un rapporto di dipendenza, benefit ed auto aziendale

Sales and digital marketing analyst

Schena Assicurazioni, primaria realtà attiva nel settore delle assicurazioni ed investimenti di Sondrio, con mandato di Generali e di Banca Generali Private, nel quadro di un potenziamento della sede di Sondrio ci ha incaricato di selezionare una figura per ricoprire il ruolo di sales and digital marketing analyst.

Il profilo ricercato si occuperà di fornire approfondimenti chiave all’azienda per consentire il processo decisionale in merito allo sviluppo dell’attività di marketing.

Nello specifico sarà operativo nelle seguenti attività:

  • analisi dati crm per monitoraggio attività rete e digital channels;
  • gestione e analisi della customer history;
  • analisi database clienti per segmentazione clientela e analisi produttività;
  • progettazione campagne di fidelizzazione, selling e digitali;
  • monitoraggio e miglioramento qualità dati e comunicazioni clienti;
  • progettazione e gestione azioni di contatto e feed back clienti;
  • collaborazione per sviluppo analytics e next best offer.

Siamo alla ricerca di una persona motivata, entusiasta, proattiva e desiderosa di mettersi in gioco in questo ruolo.

La figura ideale, in possesso di una laurea fortemente indirizzata alle tematiche marketing oppure informatiche, data analyst o simili avrà una precedente esperienza lavorativa in ambito analisi dati, marketing oppure pianificazione commerciale, e sarà in possesso delle seguenti soft skills:

  • ottima conoscenza degli strumenti informatici;
  • spiccate capacità di analisi;
  • sviluppo progettuale e attitudine al problem solving;
  • precisione, autonomia organizzativa;
  • capacità di pianificazione, dinamismo e spirito d’iniziativa.

Responsabile / Assistente di cantiere (settore prefabbricazione)

Azienda del nord Lombardia attiva nella prefabbricazione e nei cantieri del settore delle infrastrutture, ci ha incaricati di individuare un tecnico per potenziare la propria struttura operativa.

Alle dipendenze della direzione tecnica, si occuperà della gestione operativa e programmazione delle squadre di lavoro e delle verifiche della documentazione tecnica nonché della contabilità di cantiere che seguirà sull’intero territorio nazionale con brevi trasferte.

Ci si rivolge ad un geometra in possesso di esperienza maturata preferibilmente nel settore dei cantieri edili “stradali”.

Viene richiesta una buona conoscenza dei principali applicativi informatici (autocad in particolare) ed eventualmente la conoscenza della lingua inglese.

Gradita la residenza nell’area Lecco – Sondrio in quanto è prevista una discreta presenza in sede.

Operation Manager (assistente all’amministratore unico)

Azienda edile del nord Lombardia attiva sull’intero territorio nazionale, ci ha incaricato di ricercare una Operations Manager – assistente dell’Amministratore Unico.

La figura, in possesso di una solida professionalità e competenze gestionali, organizzative e direttive, opererà inizialmente in staff all’amministratore unico supportandolo nella gestione completa dell’azienda, con la possibilità di una crescita al ruolo di amministratore delegato.

Dalla direzione – sita nel nord Lombardia – si sposterà con media frequenza nelle altre strutture aziendali da cui dipendono gli svariati cantieri posti sull’intero territorio nazionale.

Ci si rivolge ad una figura ambiziosa in possesso di una formazione tecnica o gestionale, e di solida esperienza nel settore desideroso di ulteriori step di crescita professionale.

Vengono richieste competenze in linea con la prevista crescita professionale ad un ruolo con ampia autonomia: capacità organizzative e direttive, spiccate competenze trasversali, leadership e team building, doti analitiche e relazionali, capacità di gestire il cambiamento ed i conflitti.

Direttore di unità operativa

Azienda di servizi legati al mondo delle costruzioni e degli impianti tecnologici, ci ha incaricato di ricercare la figura di riferimento per la propria sede operativa sita nel cuore delle Brianza lecchese.

Alle dirette dipendenze della direzione aziendale, si occuperà di gestire l’intera struttura operativa composta da una decina di assistenti responsabili dei vari cantieri, una sessantina di operai ed un centinaio di lavoratori “esterni”.

I compiti spazieranno dalla gestione operativa del personale, alla programmazione dei lavori, alla gestione della logistica e nel complesso all’intera gestione tecnica della struttura che opera sull’intero territorio della Brianza.

Ci si rivolge ad una figura in possesso di una solida esperienza maturata in un ruolo e contesto aziendale similare, preferibilmente proveniente dal settore edile o dei servizi all’edilizia; capacità organizzative e gestionali ed una formazione tecnico ingegneristica completano il profilo.

Newsletter 10-2022

Apriamo la stagione con nuove posizioni – ed anche con alcune prossime alla chiusura – che potrebbero interessarti.
Stiamo ricercando in vari contesti aziendali (servizi, commerciali, finanziari, amministrativi, IT).
Se sei alla ricerca di una nuova opportunità candidati o contattaci.

Se hai già inviato la tua candidatura ad una posizione, non è necessario che tu lo rifaccia.

Se invece non valuti di cambiare impiego, inoltra questa mail a tuoi amici per dare loro questa opportunità.

Puoi anche seguirci su LinkedIn: ecco il link alla nostra pagina aziendale pagina aziendale, oppure chiedi il collegamento con i nostri selezionatori senior; Valerie Schena Ehrenberger o Claudio Bormolini


Ricerchiamo per il nostro staff:

1) Consulente Recruiting e HR

Da oltre 20 anni siamo convinti che recruiting vuol dire trovare il match ideale tra un progetto di vita e obiettivi aziendali.
Ricerchiamo quindi un/a collega che condivida il nostro progetto e veda nella nostra società e nel nostro modo di operare l’ambiente ideale per realizzare le proprie aspirazioni professionali.
Se ti riconosci in una persona con:
– una passione per le risorse umane;
– un’esperienza pregressa nel recruiting e talent acquisition, maturata in contesti del settore;
– un’ottima conoscenza degli strumenti di lavoro: social media, applicazioni cloud;
– curiosità nelle storie di persone, quindi capacità di ascolto e comunicazione;
– capacità organizzative;
– deciso orientamento verso il problem solving, anche proponendo soluzioni creative,
allora non vediamo l’ora di conoscerti.
Valutiamo lavoro ibrido, anche sino a 100% da remoto, con qualunque tipo di flessibilità a seconda delle tue esigenze.

Ricerche in corso (posizioni aperte nei vari settori)

2) Assistente CRM e gestione dati

Azienda commerciale della provincia di Sondrio, per potenziare la propria struttura IT ci ha incaricati di ricercare una figura che si occuperà di raccolta, analisi e gestione dati.
I compiti spaziano dalla gestione anagrafiche, campagne di marketing, segmentazione clienti (estrazione ed analisi, monitoraggio, reporting), alla gestione di campagne affiancando la direzione commerciale, sino al supporto all’attività di help desk interno, e supporto all’area comunicazione e social media.
Ci si rivolge preferibilmente ad un laureato in ambito IT, statistica o matematica, senza tuttavia escludere un diplomato con specifiche competenze tecniche.
Indispensabile il possesso di almeno alcuni anni di esperienza nel mondo CRM o nella gestione dati.

3) Impiegata/o amministrazione del personale

Il nostro cliente, una solida realtà commerciale, ci ha incaricato di ricercare una figura che supporterà l’amministrazione del personale occupandosi prevalentemente della gestione delle provvigioni, incentivi e premi.
Nello specifico i compiti della figura ricercata spaziano dalla gestione del calcolo provvigioni, dei premi ed incentivi all’attività di rendicontazione mensile sia commerciale che fiscale alle registrazioni contabili passive ed all’emissione delle fatture attive.
Gradita una specifica esperienza maturata in un ruolo analogo.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.

4) Assistente di direzione e organizzazione

Aziende strutturata della media Valtellina ricerca una figura che affiancherà la direzione nell’organizzazione e comunicazione aziendale.
In particolare, oltre al supporto nell’attività quotidiana della direzione (gestione agenda e riunioni), si occuperà dell’organizzazione e gestione di eventi aziendali e delle sponsorizzazioni e terrà i contatti con la stampa e uffici di comunicazione esterni. Supporterà inoltre nella gestione del cliente direzionale.
Ci si rivolge ad una figura con esperienza nel ruolo, con ottime capacità relazionali, organizzativi e buone doti di leadership, in grado di coinvolgere il personale aziendale nelle attività proposte.
Completano il profilo una comprovata competenze dell’utilizzo dei canali di comunicazione, incluso social media, e del pacchetto Office (soprattutto PowerPoint, Excel e Word).
Si offre un contesto dinamico in un’azienda in crescita già leader nel proprio segmento, appartenente ad un gruppo multinazionale.

5) Esperta/o contabile

Importante azienda della provincia di Sondrio ci ha incaricati di selezionare una persona esperta che si occuperà della gestione della contabilità.
Nel dettaglio: attività di registrazione, partita doppia, rapporti operativi con gli Istituti di credito, verifiche dei pagamenti in entrata e controllo dei flussi bancari.
Ci si rivolge preferibilmente ad un ragioniere in possesso di solida esperienza amministrativa e contabile e specifiche competenze nel ruolo.
È possibile – dopo una prima fase di inserimento – una modalità ibrida di lavoro.

6) Project manager servizi finanziari

Azienda di servizi della bassa Valtellina, ricerca per il potenziamento dell’area servizi finanziari ed assicurativi a una figura che si occuperà di supportare il team nella gestione e nel coordinamento di progetti per lo sviluppo ed il miglioramento dell’efficienza delle aree interessate; di collaborare nelle attività relative ai differenti progetti (dalla pianificazione alla delivery) assicurandone il raggiungimento dei risultati in termini di tempi e costi; di interfacciarsi con fornitori e consulenti esterni (case madri di brand, partner finanziari e primarie compagnie assicurative) ed infine di elaborare la reportistica per il monitoraggio delle attività concordate con la Direzione.
Ci si rivolge ad una figura laureata in scienze economiche o ingegneria gestionale o matematica in possesso di buone capacità organizzative e di gestione autonoma dei progetti; doti analitiche, spirito di iniziativa e capacità comunicativa.
Indispensabile ottima conoscenza degli strumenti informatici e tecniche di Project Management.
Saranno valutate anche candidature ad un ruolo con minor competenze ed esperienze (Junior project manager).

7) Addetto allo sviluppo tecnico commerciale

Importante realtà commerciale, attiva nel campo delle elettroforniture, per incrementare la propria presenza sul territorio della Brianza, ci ha incaricato di selezionare una persona capace di sviluppare il mercato proponendo soluzioni e prodotti alla clientela business.
La persona che ricerchiamo fornirà consulenza tecnica e di proporre le soluzioni più adatte al cliente sia per materiale elettrico (civile ed industriale), illuminotecnica, domotica, antintrusione, antincendio, sicurezza ma focalizzandosi su energie alternative e sistemi di automazione industriale.
Valutiamo sia una persona in possesso di specifica esperienza nel settore e conoscenza del territorio e del mercato di riferimento, ma anche chi, provenendo dal mondo commerciale o da realtà impiantistiche, è intenzionato a mettersi in gioco in un ruolo impegnativo ma ricco di opportunità e soddisfazioni personali ed in un’azienda che punta alla formazione e fidelizzazione del proprio staff.
Si offre un rapporto di dipendenza, benefit ed auto aziendale

8) Front office commerciale (Morbegno)

Schena Assicurazioni, partner di Generali Italia, primo Gruppo assicurativo italiano, intende potenziare gli uffici di Morbegno inserendo una persona diplomata o laureata, in possesso di una buona conoscenza degli strumenti informatici, che si occuperà della completa gestione del cliente: accoglienza, consulenza e assistenza post vendita, operando all’interno di un gruppo di lavoro giovane e dinamico con particolare attenzione al front office marketing e al social media marketing.
Ricerchiamo voglia di mettersi in gioco, dinamismo, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Offriamo formazione on the job con continui affiancamenti e percorsi interni di crescita professionale in ambito assicurativo/finanziario, in un gruppo di lavoro giovane e dinamico.

Vogliamo segnalarti anche una posizione su un territorio “lontano” da quelli che solitamente trattiamo.
Ci sembra giusto darti l’informazione; magari sei interessato o conosci qualcuno che lo è.

9) National Key Account Manager Foodservice – Germany

Per importante realtà alimentare italiana – conosciuta a livello globale, ricerchiamo una figura che, rispondendo direttamente al Responsabile Vendite Germania si occuperà delle vendite della gamma completa dei prodotti aziendali nel canale HoReCa su tutto il territorio nazionale e dello sviluppo anche per conto delle aziende partner. Ci si rivolge ad una figura con background accademico ed esperienza di qualche anno nel ruolo.
Indispensabile la disponibilità di trasferimento presso la sede tedesca dell’azienda, sito a Düsseldorf (DE)


 

Se desideri candidarti ad una posizione, inviaci un tuo CV aggiornato.

Ti rammentiamo che Valtellina Lavoro effettua ricerche su incarico diretto delle aziende clienti occupandosi della ricerca, valutazione e selezione dei candidati.
Il rapporto di lavoro sarà esclusivamente tra l’azienda ed il candidato.

Assistente CRM e gestione dati

Azienda commerciale della provincia di Sondrio, per potenziare la propria struttura IT ci ha incaricati di ricercare una figura che si occuperà di raccolta, analisi e gestione dati.

I compiti spaziano dalla gestione anagrafiche, campagne di marketing, segmentazione clienti (estrazione ed analisi, monitoraggio, reporting), alla gestione di campagne affiancando la direzione commerciale, sino al supporto all’attività di help desk interno, e supporto all’area comunicazione e social media.

Ci si rivolge preferibilmente ad un laureato in ambito IT, statistica o matematica, senza tuttavia escludere un diplomato con specifiche competenze tecniche.

Indispensabile il possesso di almeno alcuni anni di esperienza nel mondo CRM o nella gestione dati.

Assistente di direzione e organizzazione

Aziende strutturata della media Valtellina ricerca una figura che affiancherà la direzione nell’organizzazione e comunicazione aziendale.

In particolare, oltre al supporto nell’attività quotidiana della direzione (gestione agenda e riunioni), si occuperà dell’organizzazione e gestione di eventi aziendali e delle sponsorizzazioni e terrà i contatti con la stampa e uffici di comunicazione esterni.

Ci si rivolge ad una figura con esperienza nel ruolo, con ottime capacità relazionali, organizzativi e buone doti di leadership, in grado di coinvolgere il personale aziendale nelle attività proposte.

Completano il profilo una comprovata competenze dell’utilizzo dei canali di comunicazione, incluso social media, e del pacchetto Office (soprattutto PowerPoint, Excel e Word).

Si offre un contesto dinamico in un’azienda in crescita già leader nel proprio segmento, appartenente ad un gruppo multinazionale.