Responsabile di produzione – settore prefabbricazione CLS

Storica e consolidata realtà industriale della provincia di Sondrio, attiva nella produzione di elementi prefabbricati in calcestruzzo per l’edilizia civile, industriale e infrastrutturale, ci ha incaricato di ricercare un responsabile di produzione per potenziare e coordinare l’intera struttura operativa.

A diretto riporto della Direzione, la risorsa gestirà il personale operativo, tradurrà il programma delle commesse in piani di produzione, organizzerà turni e priorità, controllerà l’avanzamento e l’efficienza produttiva e si coordinerà con ufficio tecnico e manutenzione.

Il ruolo richiede una figura autorevole, pratica e concreta, quotidianamente presente in reparto e capace sia di organizzare le attività sia di intervenire nella gestione delle criticità operative e impiantistiche.

Il candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione di reparti produttivi industriali e di personale operativo, possiede buone competenze meccaniche ed elettromeccaniche ed è in grado di individuare anomalie e coordinare gli interventi di manutenzione.

Sono considerate preferenziali l’esperienza nella prefabbricazione in CLS o in settori affini quali la cantieristica edile o la carpenteria metallica, la familiarità con impianti automatizzati e l’abilitazione all’uso del carrello elevatore.

Il ruolo richiede una presenza quotidiana e operativa presso lo stabilimento produttivo, con disponibilità a iniziare l’attività indicativamente dalle ore 6:30.

L’azienda offre un inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa tra € 45.000 e € 55.000, commisurata all’esperienza e al livello di autonomia.

Tecnico di produzione settore alimentare

Importante realtà alimentare, per potenziare la propria struttura produttiva sita nella media Valtellina, ci ha incaricato di selezionare una figura tecnica da inserire in un percorso di training interno.

Il percorso di inserimento prevede un’ampia operatività all’interno dei reparti produttivi. La figura avrà rapporti quotidiani con le funzioni produzione, qualità, supply chain, logistica ed ingegneria.

Ci si rivolge preferibilmente ad un/a laureato/a in materie alimentari o similari ed in possesso di un approccio operativo; attivo all’interno dei reparti di industriali, fornirà supporto ai vari responsabili nello svolgimento delle attività produttive e di analisi e sviluppo dei processi industriali.

Il profilo ideale è una figura neolaureata o comunque fortemente orientata ad affrontare un importante periodo di formazione.

Non si escludono candidati/e motivate al ruolo sebbene prive di formazione accademica.

Si offre un rapporto di assunzione, ed una RAL dai 25.000 ai 30.000€.

L’offerta è rivolta a candidati residenti o domiciliati nei seguenti comuni di riferimento

Albosaggia Aprica Ardenno Berbenno di Valtellina Bianzone Buglio in Monte Caiolo Caspoggio Castello dell’Acqua Castione Andevenno Cedrasco Chiesa in Valmalenco Chiuro Colorina Faedo Valtellino Forcola Fusine Lanzada Montagna in Valtellina Morbegno Piateda Poggiridenti Ponte in Valtellina Postalesio Sondrio Spriana Talamona Tartano Teglio Tirano Torre di S. Maria Tresivio Villa di Tirano

Impiegata/o amministrativa/ part time

Importante realtà operante nei settori immobiliare e turistico-alberghiero, in una fase di forte crescita e sviluppo, ci ha incaricato di ricercare un/una impiegato/a amministrativo/a part-time da inserire all’interno del
proprio ufficio amministrativo.
La figura ricercata lavorerà a stretto contatto con l’amministratore Uunico, contribuendo alla gestione amministrativa e contabile dell’azienda.
Si occuperà delle principali attività amministrative e contabili, seguendo l’intero ciclo della contabilità.
Supporterà la reception nella gestione della fase di check-out degli ospiti con l’emissione delle relative fatture, curerà la registrazione delle fatture attive e passive, la contabilizzazione dei movimenti bancari e degli stipendi, il
calcolo della liquidazione IVA e le scritture di assestamento. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali, delle riconciliazioni contabili e dei rapporti con il consulente fiscale e il
consulente del lavoro.

Ricerchiamo una persona che abbia maturato una precedente esperienza in ambito amministrativo e contabile, preferibilmente all’interno di aziende del settore turistico-alberghiero o immobiliare.

È richiesta una buona padronanza di Excel e dei principali software gestionali.
Completano il profilo precisione, affidabilità, autonomia operativa, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

L’azienda offre un inserimento in un contesto giovane e in forte crescita, con concrete possibilità di sviluppo professionale.

È previsto un contratto part-time di 20 ore settimanali, con tipologia contrattuale da definire in base all’esperienza della persona individuata (tempo determinato o indeterminato).

La retribuzione indicativa è compresa tra 23.000 e 26.000 euro di RAL.

Sede di lavoro: Media – Alta Valtellina.

Impiegata/o assicurativa/o

Schena Assicurazioni, partner di Generali Italia, primo Gruppo assicurativo italiano, ricerca una figura che si occuperà di gestire il front office e le pratiche amministrative presso la sede di Sondrio in alternanza con la filiale di Chiuro: incassi , preventivi ed emissione polizze RC Auto.
Dovrà gestire l’accoglienza e l’assistenza dei clienti, sia al telefono che in presenza.

Sono richiesti diploma o laurea in materie economiche o giuridiche, una preferibile esperienza pregressa in un ruolo similare e ottima conoscenza di Microsoft Office.

Autonomia, precisione e buone competenze relazionali completano il profilo.

Plant controller

Importante realtà del settore alimentare ci ha incaricato di ricercare un/a Plant Controller da inserire presso il proprio stabilimento in provincia di Sondrio.

La figura rappresenterà un punto di riferimento per il controllo e l’analisi dei dati industriali, contribuendo al monitoraggio delle performance produttive e supportando la Direzione nelle decisioni operative.

Riportando al Plant Manager, la risorsa si occuperà della raccolta, verifica e validazione dei dati di produzione, dell’analisi dei principali KPI industriali e della predisposizione della reportistica periodica.

Collaborerà costantemente con i reparti produttivi, il Controllo di Gestione di Gruppo e le altre funzioni aziendali, supportando inoltre il corretto utilizzo dei sistemi gestionali e il miglioramento degli strumenti di analisi e gestione delle informazioni.

Ci si rivolge ad una persona con formazione economica o ingegneristica, esperienza pluriennale in ruoli analoghi all’interno di contesti produttivi strutturati, buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dati, nonché familiarità con sistemi ERP e/o MES.

Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento ai risultati, attitudine al lavoro di squadra, problem solving e predisposizione al miglioramento continuo.

L’azienda offre una RAL compresa tra 38.000 e 43.000 euro, commisurata all’esperienza e al livello di autonomia.

Saranno prese in considerazione anche candidature con minore esperienza, purché motivate a intraprendere un percorso di crescita professionale di medio-lungo termine. In tal caso, sarà proposto un inquadramento economico proporzionato al profilo.

Manufacturing Engineer

Baker Hughes, multinazionale del settore Oil&Gas, ci ha incaricato di ricercare per il plant di Talamona (SO) una risorsa da inserire nel team di ingegneria di produzione, in un contesto tecnico e strutturato, specializzato nella produzione di componenti meccanici ad alta precisione, con focus su sicurezza, qualità e produttività.
Il ruolo prevede la gestione dei processi produttivi, la definizione di metodi e attrezzature e l’implementazione di tecnologie avanzate (produzione additiva, rivestimenti, robotica, automazione).
Requisiti:
  • Laurea in ingegneria (preferibile meccanica, gestionale, aeronautica o aerospaziale);
  • Conoscenza fluente della lingua inglese;
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
  • Preferibile esperienza in ambito manifatturiero.
Saranno valutate candidature sia con specifica esperienza pregressa che profili poco più che neolaureati desiderosi un percorso professionale in un ambiente innovativo e multinazionale.

Addetta/o call center – part time pomeridiano

Ricerchiamo per conto di un’importante azienda di servizi di Sondrio una figura che si occupi di contattare telefonicamente i clienti già attivi per aggiornarli su offerte e iniziative commerciali.

Non si tratta di vendita telefonica.

Prenderemo in considerazione anche candidate/i senza esperienza.

Si offre formazione e la possibilità di lavorare parzialmente da casa e un orario part time (pomeridiano / serale).

Si richiedono buone capacità comunicative, diploma di scuola superiore e buone competenze informatiche e digitali.

Tecnico Commerciale – Settore edile

La filiale italiana, con sede a Bolzano, di una ditta austriaca specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di sistemi di rivestimento per tetti e facciate, nel quadro del potenziamento della propria presenza sul territorio in provincia di Sondrio, ci ha incaricato di individuare una figura che si occuperà di fornire consulenza tecnica alla clientela.

La figura ricercata, previo uno specifico periodo di formazione (a Bolzano e in Austria) e sul campo e di affiancamento alla struttura tecnica e consulenziale, si occuperà di fornire supporto tecnico e consulenza progettuale ad aziende installatrici, studi di progettazione e imprese di costruzione; organizzare e gestire incontri formativi, presentazioni tecniche ed eventi dedicati alla promozione dei prodotti aziendali; collaborare con il team commerciale e tecnico per garantire un servizio professionale e coerente con gli standard aziendali ed infine affiancare i partner nella corretta scelta e applicazione delle soluzioni tecniche.

Si richiede preferibilmente la provenienza professionale da realtà legate al mondo edile, una formazione tecnica (geometra, perito, architetto, ingegnere), una buona conoscenza degli strumenti CAD e preferibilmente della lingua inglese. Completano il profilo autonomia operativa ed ottime capacità relazionali e consulenziali.

Sede di lavoro: provincia di Sondrio.

Si prevede un inserimento a tempo indeterminato ed una RAL a partire da  34.000 euro, a cui si aggiungono dei benefit da definirsi in base all’esperienza e alle competenze del/la Candidato/a.

Junior Business Development – Tecnico commerciale

Importante realtà manifatturiera della bassa Valtellina, per potenziare la propria struttura sales, ci ha incaricato di selezionare una nuova figura per un importante percorso di training interno, nell’area tecnica commerciale.

Il percorso di inserimento prevede una formazione con affiancamento all’ufficio tecnico, agli ingegneri di processo e al team di preventivazione ed in parallelo un training focalizzato sugli aspetti commerciali e sull’utilizzo dei software gestionali aziendali.

A regime la figura individuata – alle dipendenze della direzione vendite – si occuperà di sviluppare il parco clienti attraverso analisi proattiva di nuovi settori di business con particolare riferimento ai mercati extraeuropei, compresi i paesi in via di sviluppo.

Gestione delle richieste di offerta e degli ordini, supporto alla direzione commerciale nella gestione delle problematiche relative al processo di vendita, elaborazione di preventivi per prodotti standardizzati ed interfaccia con le principali funzioni aziendali per soddisfare le richieste dei clienti saranno i compiti che lo aspettano.

Ci si rivolge ad un profilo preferibilmente di formazione tecnica meccanica, in possesso di una pregressa esperienza (anche breve) in industriale manifatturiero, disponibile a viaggiare e con una elevata conoscenza della lingua inglese.

Si propone un percorso formativo con importanti step di crescita professionali ed economici ed una iniziale retribuzione di 30K annui.

Preventivista Junior

Primaria realtà industriale metalmeccanica, specializzata nelle lavorazioni a caldo e nella meccanica di precisione, ci ha incaricato di ricercare un profilo di preventivista da formare al ruolo e inserire all’interno del proprio ufficio tecnico.

I compiti della figura ricercata saranno la valutazione delle richieste d’offerta, la definizione dei cicli di lavorazione ed a seguire la redazione di preventivi tecnico-economici accurati.

Si prevede un importante percorso di formazione ed affiancamento strutturato della durata di almeno 6 mesi durante il quale, la nuova figura sarà supportata quotidianamente da un team di tecnici esperti al fine di acquisire le specificità del settore, colmare il gap tecnico e raggiungere la piena autonomia operativa.

Il profilo ricercato avrà una formazione tecnica o una laurea in ingegneria (meccanica, dei materiali), un’ottima e autonoma capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.

Tra i principali soft skills si delineano la precisione, la capacità di analisi e capacità di interazione per interfacciarsi con i colleghi.

Si prevede una RAL di 28-30K€ ed in aggiunta welfare aziendale e premi di risultato annuali.