Junior Account

Il nostro cliente, primaria realtà attiva nel settore dei servizi, per i propri uffici della provincia di Sondrio e dell’Alto Lario, ci ha incaricato di individuare un/a junior account che, previo un adeguato percorso di formazione, si occuperà della completa gestione del cliente (accoglienza, consulenza e assistenza post vendita).

Ricerchiamo una persona diplomata / laureata, dinamica, in possesso di buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Si offre formazione on the job con continui affiancamenti e percorsi interni di crescita professionale ed una offerta economica attrattiva (fisso + provvigioni sulle vendite + bonus al raggiungimento obiettivi).

Responsabile di produzione – settore prefabbricazione CLS

Storica e consolidata realtà industriale della provincia di Sondrio, attiva nella produzione di elementi prefabbricati in calcestruzzo per l’edilizia civile, industriale e infrastrutturale, ci ha incaricato di ricercare un responsabile di produzione per potenziare e coordinare l’intera struttura operativa.

A diretto riporto della Direzione, la risorsa gestirà il personale operativo, tradurrà il programma delle commesse in piani di produzione, organizzerà turni e priorità, controllerà l’avanzamento e l’efficienza produttiva e si coordinerà con ufficio tecnico e manutenzione.

Il ruolo richiede una figura autorevole, pratica e concreta, quotidianamente presente in reparto e capace sia di organizzare le attività sia di intervenire nella gestione delle criticità operative e impiantistiche.

Il candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione di reparti produttivi industriali e di personale operativo, possiede buone competenze meccaniche ed elettromeccaniche ed è in grado di individuare anomalie e coordinare gli interventi di manutenzione.

Sono considerate preferenziali l’esperienza nella prefabbricazione in CLS o in settori affini quali la cantieristica edile o la carpenteria metallica, la familiarità con impianti automatizzati e l’abilitazione all’uso del carrello elevatore.

Il ruolo richiede una presenza quotidiana e operativa presso lo stabilimento produttivo, con disponibilità a iniziare l’attività indicativamente dalle ore 6:30.

L’azienda offre un inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa compresa tra € 45.000 e € 55.000, commisurata all’esperienza e al livello di autonomia.

Area geografica di riferimento
La sede di lavoro è situata in Valtellina. Per ragioni di riservatezza legate all’azienda cliente non viene indicato il comune esatto. La posizione può essere di particolare interesse per candidati residenti o domiciliati nell’intera Provincia di Sondrio.

Impiegata/o Amministrativa/o – Receptionist part time

Realtà operante nei settori immobiliare e turistico-alberghiero, in una fase di forte crescita e sviluppo, ci ha incaricato di ricercare una figura part-time da inserire all’interno del proprio ufficio amministrativo che si occupi  di contabilità e di ricevimento.
La figura ricercata lavorerà a stretto contatto con l’amministratore Unico, contribuendo alla gestione amministrativa e contabile dell’azienda.
Si occuperà delle principali attività amministrative e contabili, seguendo l’intero ciclo della contabilità.
Supporterà inoltre la reception nella gestione della fase di check-out degli ospiti con l’emissione delle relative fatture, curerà la registrazione delle fatture attive e passive, la contabilizzazione dei movimenti bancari e degli stipendi, il
calcolo della liquidazione IVA e le scritture di assestamento. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali, delle riconciliazioni contabili e dei rapporti con il consulente fiscale e il
consulente del lavoro.

Ricerchiamo una persona che abbia maturato una precedente esperienza in ambito amministrativo e contabile, preferibilmente all’interno di aziende del settore turistico-alberghiero o immobiliare.

È richiesta una buona conoscenza dell’inglese e di Excel e dei principali software gestionali (Team System).

L’azienda offre un inserimento in un contesto giovane e in forte crescita, con concrete possibilità di sviluppo professionale.

È previsto un contratto part-time di 20 ore settimanali, con tipologia contrattuale da definire in base all’esperienza della persona individuata (tempo determinato o indeterminato).

La retribuzione indicativa è compresa tra 13.000 e 15.000 euro di RAL.

Sede di lavoro: vicinanze Tirano

Preventivista Junior

Primaria realtà industriale metalmeccanica, specializzata nelle lavorazioni a caldo e nella meccanica di precisione, ci ha incaricato di ricercare un profilo di preventivista da formare al ruolo e inserire all’interno del proprio ufficio tecnico.

I compiti della figura ricercata saranno la valutazione delle richieste d’offerta, la definizione dei cicli di lavorazione ed a seguire la redazione di preventivi tecnico-economici accurati.

Si prevede un importante percorso di formazione ed affiancamento strutturato della durata di almeno 6 mesi durante il quale, la nuova figura sarà supportata quotidianamente da un team di tecnici esperti al fine di acquisire le specificità del settore, colmare il gap tecnico e raggiungere la piena autonomia operativa.

Il profilo ricercato avrà una formazione tecnica o una laurea in ingegneria (meccanica, dei materiali), un’ottima e autonoma capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.

Tra i principali soft skills si delineano la precisione, la capacità di analisi e capacità di interazione per interfacciarsi con i colleghi.

Si prevede una RAL di 28-30K€ ed in aggiunta welfare aziendale e premi di risultato annuali.

Tecnico di produzione settore alimentare

Importante realtà alimentare, per potenziare la propria struttura produttiva sita nella media Valtellina, ci ha incaricato di selezionare una figura tecnica da inserire in un percorso di training interno.

Il percorso di inserimento prevede un’ampia operatività all’interno dei reparti produttivi. La figura avrà rapporti quotidiani con le funzioni produzione, qualità, supply chain, logistica ed ingegneria.

Ci si rivolge preferibilmente ad un/a laureato/a in materie alimentari o similari ed in possesso di un approccio operativo; attivo all’interno dei reparti di industriali, fornirà supporto ai vari responsabili nello svolgimento delle attività produttive e di analisi e sviluppo dei processi industriali.

Il profilo ideale è una figura neolaureata o comunque fortemente orientata ad affrontare un importante periodo di formazione.

Non si escludono candidati/e motivate al ruolo sebbene prive di formazione accademica.

Si offre un rapporto di assunzione, ed una RAL dai 25.000 ai 30.000€.

La sede di lavoro si trova in Media Valtellina, facilmente raggiungibile dai comuni di Albosaggia, Aprica, Ardenno, Berbenno di Valtellina, Bianzone, Buglio in Monte, Caiolo, Caspoggio, Castello dell’Acqua, Castione Andevenno, Cedrasco, Chiesa in Valmalenco, Chiuro, Colorina, Faedo Valtellino, Forcola, Fusine, Lanzada, Montagna in Valtellina, Morbegno, Piateda, Poggiridenti, Ponte in Valtellina, Postalesio, Sondrio, Spriana, Talamona, Tartano, Teglio, Tirano, Torre di S. Maria, Tresivio, Villa di Tirano

Manufacturing Engineer

Baker Hughes, multinazionale del settore Oil&Gas, ci ha incaricato di ricercare per il plant di Talamona (SO) una risorsa da inserire nel team di ingegneria di produzione, in un contesto tecnico e strutturato, specializzato nella produzione di componenti meccanici ad alta precisione, con focus su sicurezza, qualità e produttività.
Il ruolo prevede la gestione dei processi produttivi, la definizione di metodi e attrezzature e l’implementazione di tecnologie avanzate (produzione additiva, rivestimenti, robotica, automazione).
Requisiti:
  • Laurea in ingegneria (preferibile meccanica, gestionale, aeronautica o aerospaziale);
  • Conoscenza fluente della lingua inglese;
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
  • Preferibile esperienza in ambito manifatturiero.
Saranno valutate candidature sia con specifica esperienza pregressa che profili poco più che neolaureati desiderosi un percorso professionale in un ambiente innovativo e multinazionale.

Geometra di Cantiere

Storica e consolidata realtà industriale situata in provincia di Sondrio (zona Tirano), attiva nel settore dell’edilizia civile, industriale e infrastrutturale, per il potenziamento della propria struttura tecnica e operativa è alla ricerca di un Geometra di Cantiere esperto nel settore della prefabbricazione.
La risorsa affiancherà la direzione tecnica e operativa occupandosi della gestione del personale operativo, tradurrà il programma delle commesse in piani di produzione, organizzerà turni e priorità, controllerà l’avanzamento e l’efficienza produttiva e si coordinerà con ufficio tecnico e manutenzione.
Farà da interfaccia tra la produzione, l’ufficio tecnico interno, i clienti, i direttori dei lavori e le squadre operative o subappaltatori presenti in cantiere.

Il candidato ideale possiede un diploma di Geometra oppure una Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura, con un’esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come geometra o assistente di cantiere maturata specificamente nel settore dei prefabbricati in CLS, nell’edilizia industrializzata o nelle grandi opere strutturali. È richiesta un’ottima capacità di lettura dei disegni tecnici ed esecutivi di strutture in cemento armato, la padronanza degli strumenti informatici come AutoCAD 2D/3D, oltre a una solida conoscenza delle normative sulla sicurezza nei cantieri edili. Completano il profilo spiccate capacità organizzative, doti di leadership e gestione delle squadre di cantiere, pragmatismo, capacità di problem solving e gestione dello stress.

Si offre un inserimento a tempo indeterminato e full-time in una realtà solida e strutturata con concrete possibilità di crescita, con un inquadramento economico e una RAL indicativa compresa tra 45.000 € e 55.000 €, commisurata all’effettiva esperienza del candidato, oltre a eventuali benefit aziendali.

Tecnico Commerciale – Settore edile

La filiale italiana, con sede a Bolzano, di una ditta austriaca specializzata nella progettazione, produzione e distribuzione di sistemi di rivestimento per tetti e facciate, nel quadro del potenziamento della propria presenza sul territorio in provincia di Sondrio, ci ha incaricato di individuare una figura che si occuperà di fornire consulenza tecnica alla clientela.

La figura ricercata, previo uno specifico periodo di formazione (a Bolzano e in Austria) e sul campo e di affiancamento alla struttura tecnica e consulenziale, si occuperà di fornire supporto tecnico e consulenza progettuale ad aziende installatrici, studi di progettazione e imprese di costruzione; organizzare e gestire incontri formativi, presentazioni tecniche ed eventi dedicati alla promozione dei prodotti aziendali; collaborare con il team commerciale e tecnico per garantire un servizio professionale e coerente con gli standard aziendali ed infine affiancare i partner nella corretta scelta e applicazione delle soluzioni tecniche.

Si richiede preferibilmente la provenienza professionale da realtà legate al mondo edile, una formazione tecnica (geometra, perito, architetto, ingegnere), una buona conoscenza degli strumenti CAD e preferibilmente della lingua inglese. Completano il profilo autonomia operativa ed ottime capacità relazionali e consulenziali.

Sede di lavoro: provincia di Sondrio.

Si prevede un inserimento a tempo indeterminato ed una RAL a partire da  34.000 euro, a cui si aggiungono dei benefit da definirsi in base all’esperienza e alle competenze del/la Candidato/a.

Responsabile Assicurazione qualità

Importante realtà metalmeccanica della bassa valtellina, ci ha incaricato di selezionare la figura che andrà a ricoprire il ruolo di responsabile assicurazione qualità.

Il ruolo, di spiccata complessità tecnica e organizzativa, prevede un periodo di affiancamento strutturato con l’attuale Responsabile Qualità, per garantire un solido passaggio di consegne. L’obiettivo è formare un leader capace di supervisionare a 360 gradi il dipartimento, prendendo in carico sia l’anima dei Sistemi/Assurance, sia quella del Controllo Qualità operativo.

Questi i compiti principali:

  • pianificare e coordinare le attività di controllo qualità e la relativa documentazione;
  • affiancare la direzione nell’implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione qualità;
  • Interfacciarsi con la produzione per garantire la conformità dei prodotti agli standard;
  • supportare la gestione degli audit, delle non conformità e dei rapporti con i fornitori.

Il profilo ideale è una figura tecnica, pratica e operativa, che abbia già maturato esperienza in ambito qualità nel settore metalmeccanico.

Ci si rivolge ad un profilo preferibilmente orientato alla gestione procedurale, in possesso di conoscenza delle logiche dei sistemi di gestione (es. ISO 9001) e preferibilmente delle normative complesse (come ASME o EN 9100); residenza sul territorio o zone limitrofe ed una buona conoscenza della lingua inglese.

La conoscenza delle logiche dei controlli non distruttivi e/o distruttivi costituirà un forte plus.

Si prevede una RAL fino a un massimo di € 50.000, commisurata all’esperienza.

Responsabile Qualità

Dinamica realtà metalmeccanica di Lecco, specializzata nella produzione di componenti per il settore industriale termotecnico ci ha incaricato di ricercare la figura che gestirà l’intero comparto della qualità aziendale.

Il profilo ricercato guiderà il team di controllo qualità e del laboratorio misure, si interfaccerà con la produzione, la programmazione e il team commerciale per affrontare e superare tutte le richieste provenienti dai clienti (grandi multinazionali estere del settore) con l’obbiettivo finale del miglioramento dei processi e dei prodotti.

Ci si rivolge ad un profilo di buona seniority (5-10 anni nel ruolo) proveniente dal settore metalmeccanico ad elevata produzione (trancerie, mollifici, viterie) in possesso di una formazione tecnica industriale e di un’ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria al ruolo che prevede anche brevi trasferte estere (Europa) presso i clienti.

Si prevede un inserimento full time a tempo indeterminato, una RAL fra i 45.000 e 50.000 € in base al livello di esperienza ed un piano di crescita interna.