Autore: admin

Grandi cambiamenti nel mercato del lavoro sono alle porte.

Il bisogno di tutela e di consulenza aumenterà in maniera importante.

Potrebbe essere l’occasione che aspettavi per metterti in gioco.

• Se sei stanco del lavoro attuale e della ripetitività, se hai voglia di provare qualcosa di nuovo e sentirti orgoglioso di entrare a far parte di un’azienda che offre un progetto unico in Italia e nota a livello nazionale, ecco l’opportunità giusta per te.
• In Generali Sondrio Garibaldi, scoprirai che quella di consulente assicurativo è una professione ricca di opportunità.
• Ti verrà garantita professionalità, formazione, un clima unico e una struttura consolidata, che ti supporta nel percorso interno di crescita e specializzazione.
• Potrai lavorare presso la sede principale di Sondrio o in uno degli altri 10 uffici presenti sul territorio.
• Si richiedono: buone dote relazionali; determinazione e voglia di mettersi in gioco; residenza in provincia di Sondrio.

Primaria realtà assicurativa del territorio ricerca una risorsa che, dopo un periodo iniziale di formazione, si occuperà dell’elaborazione di preventivi e consulenza commerciale sino alla stipula del contratto, gestendo i rapporti con i clienti e fornendo assistenza anche durante il post-vendita.

Gradita – ma non indispensabile – una pregressa esperienza in ambito commerciale.

Completano il profilo motivazione, ambizione e desiderio di crescere professionalmente.

In questo periodo ti diamo la possibilità di svolgere il tuo colloquio tramite Skype o WhatsApp.
Quindi, non devi recarti presso i nostri uffici a Sondrio, ma puoi prendere appuntamento telefonico.
E’ sufficiente cliccare sul check “Whatsapp-Call” dell’agenda online quando prenoti l’appuntamento oppure inviarci una mail, così ci organizziamo.

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Ma soprattutto ti aspetta una piattaforma protetta per condividere pensieri e riflessioni o confrontarti sul tema lavoro, professionalità, personale, aziende locali … insomma su tutte le tematiche inerenti le Risorse Umane del nostro territorio!
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T’interessano soprattutto le nostre posizioni aperte? Il canale preferenziale sarà sempre questo, la nostra newsletter #JobNews.
Ti ricordiamo che per candidarti inviaci un tuo CV aggiornato e completo indicando la posizione di tuo interesse.
E già che ci sei dai anche un occhio all’intero nostro nuovo sito web.

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Allora inoltra questa mail ai tuoi amici e conoscenti per dare a loro questa occasione.

1) Addetto/a fatturazione auto usate
Stiamo ricercando per azienda della bassa Valtellina un/a impiegato/a in possesso del diploma ragioneria e di una solida esperienza nel campo della fatturazione maturata preferibilmente presso uno studio di consulenza che si occupi della fatturazione di auto usate previa verifica delle condizioni d’acquisto e della completezza e correttezza della necessaria documentazione.

2) Junior data analyst
Stiamo ricercando per azienda della bassa Valtellina una figura in possesso di una anche breve esperienza da fare crescere nell’ottica di migliorare i processi aziendali legati a estrazione, visualizzazione ed analisi dei dati. Richiesta laurea in Ingegneria/Informatica/Matematica ed esperienza nel campo dell’analisi dei dati e creazione dashboard.

3) Buyer
Ricerchiamo per lo stabilimento italiano di Baltimore Aircoil Italia con sede a Chiuro (SO).
Esperienza nel ruolo ed elevata conoscenza della lingua inglese.

4) Junior brand specialist
Ricerchiamo per la direzione di Cosio Valtellino del Gruppo Autotorino, una figura che all’interno dell’area di back office commerciale, si occupi della gestione delle attività relative al marchio assegnato tramite rapporti diretti con la casa madre.

5) Oracle Expert
Stiamo ricercando per azienda della bassa Valtellina una figura in possesso di forti competenze tecniche in ambito data storage, supporterà nella creazione del nuovo datawarehouse aziendale, basato su tecnologie Oracle. In possesso di una solida e consolidata esperienza e conoscenza di Oracle.

6) Marketing specialist Post Vendita
Ricerchiamo per primaria realtà commerciale figura che si occuperà di declinare la strategia aziendale in azioni operative after sales (eventi, comunicazione, grafica, gadget, ecc…) rapportandosi con i fornitori, i partner terzi e con lo staff tecnico interno presso i singoli punti vendita distribuiti nel Nord Italia.

7) Impiegato tecnico commerciale
Ricerchiamo per primaria realtà metalmeccanica dell’Alto Lario una figura che, inserita all’interno dell’ufficio commerciale, si occupi della promozione e assistenza clienti.
Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua aggiuntiva (francese o tedesco).

8) Addetto front office commerciale
Ricerchiamo per primaria realtà assicurativa di Sondrio, una risorsa che, previo un adeguato periodo di formazione, si occuperà dell’elaborazione di preventivi e consulenza commerciale sino alla stipula del contratto, gestendo i rapporti con i clienti e fornendo assistenza anche durante il post-vendita.

9) Addetto al controllo qualità di componenti meccaniche
Ricerchiamo per primaria azienda della bassa Valtellina un tecnico con esperienza nel campo del controllo qualità maturata necessariamente nel campo delle lavorazioni meccaniche.
Nello specifico si occuperà di controlli dimensionali, ultrasuoni, durezze, micrografie e controlli visivi.

10) Perito industriale
Ricerchiamo per azienda manifatturiera dell’Alta Valle, un perito preferibilmente elettrotecnico, da inserire nello staff di supporto ai propri impianti che si occuperà del corretto funzionamento e degli interventi manutentivi delle linee di produzione concentrandosi prevalentemente sui PLC ed in generale l’automazione.

11) Sviluppo servizi finanziari ed assicurativi
Ricerchiamo in project manager che coordinerà progetti di miglioramento dell’efficienza nelle aree finanziarie ed assicurative.
Ci si rivolge ad una figura laureata in discipline economiche o in ingegneria gestionale, preferibilmente con buona esperienza maturata in contesti consulenziali specializzati nelle aree finance & insurance.

12) CRM Specialist
Azienda commerciale della bassa Valtellina ricerca un analista marketing che si occuperà della costruzione e sviluppo di piani CRM.

Posizione meaddle ed executive

13) Senior website manager
Stiamo ricercando per azienda della bassa Valtellina una figura che si occuperà di progettare, gestire, monitorare ed ottimizzare i siti web dell’azienda.
A capo di un piccolo team, si occuperà di pianificare la strategia di gestione dei siti web dell’azienda. Ampia e comprovata esperienza nel ruolo.

14) CRM Manager
Stiamo ricercando per azienda della bassa Valtellina una risorsa che si occuperà di delineare e progettare la strategia di Customer Relationship Management dell’azienda.
E’ richiesta una significativa e comprovata esperienza in ambito CRM in contesti strutturati.

15) HR Specialist
Ricerchiamo per azienda strutturata del Nord Lombardia ricerca una figura che supporti la direzione HR nelle attività di ricerca, selezione, valutazione, formazione, ma sopratutto nei progetti di sviluppo e gestione del personale impiegato.
Ci si rivolge ad una figura con buona esperienza nel ruolo (almeno 5 anni) e fortemente orientata agli aspetti gestionali.

Se desideri candidarti ad una posizione, inviaci un tuo CV aggiornato.
Ti rammentiamo che Valtellina Lavoro effettua ricerche su incarico diretto delle aziende clienti occupandosi della ricerca, valutazione e selezione dei candidati.
Il rapporto di lavoro sarà esclusivamente tra l’azienda ed il candidato.

Ricerchiamo per lo stabilimento italiano di Baltimore Aircoil Italia con sede a Chiuro (SO), una figura che completerà la struttura dell’attuale ufficio acquisti.

Alle dirette dipendenze del responsabile acquisti, il candidato si occuperà sia delle transazioni intercompany (dove non è prevista attività di negoziazione), sia di attività di acquisto rivolte verso gli attuali fornitori nonché di ricerca e valutazione di potenziali nuovi interlocutori prevalentemente (ma non esclusivamente) in Italia.

I compiti della figura spazieranno da azioni di monitoraggio, analisi e semplificazione del processo degli acquisti all’interno dello stabilimento ad attività di verifica dei suggerimenti, emissione ordini, scouting, negoziazione e follow-up di nuovi fornitori.

Ci si rivolge necessariamente ad una figura che possiede un’esperienza specifica nel ruolo almeno quinquennale maturata in un contesto strutturato.

Indispensabile una elevata conoscenza della lingua inglese (anche in attività di negoziazione) necessaria soprattutto per il quotidiano rapporto con la struttura internazionale dell’azienda.

Ciao, quante novità…!

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Oltre ad essere presenti con una pagina fb aziendale, nel nostro gruppo fb Lavoro in Valtellina = ValtellinaLavoro ti aspettano live con i nostri selezionatori certificati, interviste ad aziende clienti, le nostre #PilloleVL con consigli pratici, e le #citazionibusiness motivanti per inizia bene la settimana.
Ma soprattutto ti aspetta una piattaforma protetta per condividere pensieri e riflessioni o confrontarti sul tema lavoro, professionalità, personale, aziende locali … insomma su tutte le tematiche inerenti le Risorse Umane del nostro territorio!

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T’interessano soprattutto le nostre posizioni aperte? Il canale preferenziale sarà sempre questo, la nostra newsletter #JobNews.
Ti ricordiamo che per candidarti inviaci un tuo CV aggiornato e completo indicando la posizione di tuo interesse.

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1) Buyer
Ricerchiamo per lo stabilimento italiano di Baltimore Aircoil Italia con sede a Chiuro (SO), una figura che completerà la struttura dell’attuale ufficio acquisti.
Alle dirette dipendenze del responsabile acquisti, il candidato si occuperà sia delle transazioni intercompany (dove non è prevista attività di negoziazione), sia di attività di acquisto rivolte verso gli attuali fornitori nonché di ricerca e valutazione di potenziali nuovi interlocutori prevalentemente (ma non esclusivamente) in Italia. I compiti della figura spazieranno da azioni di monitoraggio, analisi e semplificazione del processo degli acquisti all’interno dello stabilimento ad attività di verifica dei suggerimenti, emissione ordini, scouting, negoziazione e follow-up di nuovi fornitori.
Ci si rivolge necessariamente ad una figura che possiede un’esperienza specifica nel ruolo almeno quinquennale maturata in un contesto strutturato. Indispensabile una elevata conoscenza della lingua inglese (anche in attività di negoziazione) necessaria soprattutto per il quotidiano rapporto con la struttura internazionale dell’azienda.

2) Junior brand specialist
Ricerchiamo per la direzione di Cosio Valtellino del Gruppo Autotorino, principale concessionaria auto nazionale, una figura che all’interno dell’area di back office commerciale, intraprenda un percorso che lo porti al ruolo di specialista di brand.
Nello specifico, a fronte di un periodo di affiancamento e formazione, andrà ad occuparsi: della gestione delle attività relative al marchio assegnato tramite rapporti diretti con la casa madre; della programmazione acquisti in relazione a brand, periodo, campagne commerciali in corso e andamento di mercato; della verifica e approvazione della documentazione relativa agli acquisti di auto nuove o usate.
Ci si rivolge ad un giovane brillante, motivato ed appassionato del settore automotive, desideroso di intraprendere un impegnativo percorso di crescita interna. Diploma di ragioneria e/o laurea triennale fanno parte della formazione della figura.
Gradita una – anche breve – esperienza in un ruolo similare.

3) Marketing specialist Post Vendita
Primaria realtà commerciale ricerca una figura da inserire nel proprio staff che si occuperà di declinare la strategia aziendale in azioni operative after sales (eventi, comunicazione, grafica, gadget, ecc…) rapportandosi con i fornitori, i partner terzi e con lo staff tecnico interno presso i singoli punti vendita distribuiti nel Nord Italia.
La figura ricercata, preferibilmente laureata in materie economiche, marketing o comunicazione, avrà maturato un’esperienza – anche breve – in un ruolo similare in contesti strutturati.
Capacità comunicative e relazionali, approccio commerciale, creatività, capacità di trovare soluzioni alternative ai problemi sono elementi caratterizzanti il profilo.
Richiesta ampia disponibilità a spostamenti.

4) HR Specialist
Azienda strutturata del Nord Lombardia ricerca una figura che supporti la direzione HR nelle attività di ricerca, selezione, valutazione, formazione, ma sopratutto nei progetti di sviluppo e gestione del personale impiegato.
Di concerto con le differenti divisioni aziendali, e supportato dallo staff interno, si occuperà delle strategie di ingresso quali budgeting delle attività, gestione sistema di valutazione, e reportistica. Monitorerà quindi l’attività dei neo assunti e gestirà i processi formativi interni ed esterni all’azienda.
Infine supporterà la direzione HR nella gestione del personale: contrattualistica, gestione percorsi di carriera interna, gestione fine rapporto, amministrazione.
Ci si rivolge ad una figura con buona esperienza nel ruolo (almeno 5 anni), fortemente orientata agli aspetti gestionali, in possesso di ottime capacità organizzative e relazionali e di spirito di iniziativa.

5) Responsabile gestione ciclo passivo
Primaria realtà della bassa Valtellina ricerca una figura che guiderà il team di risorse dedite alla gestione delle operazioni di ciclo passivo aziendale con focus sulla contabilità fornitori.
Ci si rivolge ad una figura in possesso di una solida esperienza nello specifico ruolo preferenzialmente maturata in realtà di servizi in cui necessariamente abbia gestito uno staff operativo.
Elevate capacità gestionali, ampio ed aggiornato bagaglio di competenze tecniche completano il profilo.

6) Sviluppo servizi finanziari ed assicurativi
Importante realtà della bassa valle, ricerca un project manager che coordinerà progetti di miglioramento dell’efficienza nelle aree finanziarie ed assicurative.
Oltre all’attività di sviluppo, coordinamento, gestione e controllo – il tutto concertandosi con interlocutori interni ed esterni l’azienda – si occuperà del reporting alla direzione.
Ci si rivolge ad una figura laureata in discipline economiche o in ingegneria gestionale, preferibilmente con buona esperienza maturata in contesti consulenziali specializzati nelle aree finance & insurance.
Completano il profilo buone capacità organizzative e di gestione autonoma dei progetti, spirito di iniziativa e capacità comunicativa.

7) CRM Specialist
Azienda commerciale della bassa Valtellina ricerca un analista marketing. Si occuperà di dati inerente la fidelizzazione del cliente e dell’ottimizzazione della percezione del brand; dell’implementazione di progetti e campagne mirate; della costruzione e sviluppo di piani CRM in sinergia con le funzioni Digital e Commerciale. Il ruolo prevede quindi una forte interazione fra la componente tecnica IT ed il marketing.
La candidatura prescelta sarà di approccio analitico, in possesso di doti organizzative e di controllo, con forte orientamento ai risultati commerciali.

8) Impiegato tecnico commerciale
Ricerchiamo per primaria realtà metalmeccanica dell’Alto Lario una figura che, inserita all’interno dell’ufficio commerciale, si occupi della promozione e assistenza clienti.
Inizialmente – ad esclusione di fiere di settore – opererà esclusivamente dalla sede rapportandosi con i clienti, in particolare esteri, in merito a tematiche tecniche delle commesse; successivamente – una volta acquisita un’elevata autonomia – potrà anche svolgere attività presso i clienti europei.
Ci si rivolge ad una figura da avviare allo specifico ruolo, ma comunque in possesso di alcuni anni di esperienza in una posizione similare preferibilmente all’interno di un’azienda metalmeccanica o meccanica, fortemente orientato ad aspetti tecnico commerciali, motivata alla relazione ed al rapporto con i clienti.
Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua aggiuntiva (francese o tedesco).

9) Addetto front office commerciale
Primaria realtà assicurativa con sede a Sondrio ricerca una risorsa che, dopo un periodo iniziale di formazione, si occuperà dell’elaborazione di preventivi e consulenza commerciale sino alla stipula del contratto, gestendo i rapporti con i clienti e fornendo assistenza anche durante il post-vendita.
Gradita – ma non indispensabile – una pregressa esperienza in ambito commerciale.
Completano il profilo motivazione, ambizione e desiderio di crescere professionalmente.

10) Addetto al controllo qualità di componenti meccaniche
Primaria azienda della bassa Valtellina ricerca un tecnico con esperienza nel campo del controllo qualità maturata necessariamente nel campo delle lavorazioni meccaniche. Nello specifico si occuperà di controlli dimensionali, ultrasuoni, durezze, micrografie e controlli visivi.
Il ruolo prevede la buona conoscenza e capacità di lettura del disegno meccanico e l’utilizzo dei principali strumenti di misura per i controlli dimensionali. E’ previsto un importante percorso di crescita professionale verso ruoli gestionali. Ci si rivolge ad un diplomato ad indirizzo tecnico appassionato, motivato al ruolo, con elevato senso pratico e capacità di problem solving.

11) Perito industriale
Importante azienda manifatturiera dell’Alta Valle, per potenziare la propria struttura tecnica, ricerca un perito da inserire nello staff di supporto ai propri impianti.
Preferibilmente di estrazione elettrotecnica, si occuperà del corretto funzionamento e degli interventi manutentivi delle linee di produzione concentrandosi prevalentemente sui PLC ed in generale l’automazione.
La candidatura ideale, avrà maturato almeno alcuni anni di esperienza in ruoli similari presso realtà industriali manifatturiere.

Se desideri candidarti ad una posizione, rispondi alla presente mail allegandoci un tuo CV aggiornato o inseriscilo qui.
Ti rammentiamo che Valtellina Lavoro effettua ricerche su incarico diretto delle aziende clienti occupandosi della ricerca, valutazione e selezione dei candidati.
Il rapporto di lavoro sarà esclusivamente tra l’azienda ed il candidato.

Primaria realtà commerciale ricerca una figura da inserire nel proprio staff che si occuperà di declinare la strategia aziendale in azioni operative after sales (eventi, comunicazione, grafica, gadget, ecc…) rapportandosi con i fornitori, i partner terzi e con lo staff tecnico interno presso i singoli punti vendita distribuiti nel Nord Italia.
La figura ricercata, preferibilmente laureata in materie economiche, marketing o comunicazione, avrà maturato un’esperienza – anche breve – in un ruolo similare in contesti strutturati.
Capacità comunicative e relazionali, approccio commerciale, creatività, capacità di trovare soluzioni alternative ai problemi sono elementi caratterizzanti il profilo.
Richiesta ampia disponibilità a spostamenti.