Importante realtà commerciale della Bassa Valtellina, ci ha incaricato di selezionare un profilo poco più che neolaureato orientato ad intraprendere un percorso di crescita nel controlling commerciale e finanziario.
All’interno della struttura servizi finanziari si occuperà delle attività di analisi e di controllo delle performance finanziarie ed economiche della divisione.
Il profilo ideale per ricoprire l’incarico è una persona in possesso di una anche breve esperienza nel ruolo.
Importante realtà industriale dell’Alto Lario ci ha incaricato di individuare una candidatura che si occuperà di creare (analizzare, pianificare, predisporre, attivare e monitorare) un sistema di gestione delle Risorse Umane finalizzato alla valutazione delle performance e ai piani di sviluppo di tutti i dipendenti.
Di seguito gestirà percorsi di formazione mirati e rivolti a tutto il personale attivo in azienda con l’obiettivo di migliorare le performance dell’intera struttura ed implementerà un piano di incentivazione strutturato.
Ci si rivolge ad un/a professionista con elevata seniority nel ruolo.
Sono richieste operatività in tutti i campi HR (formazione, selezione, rapporti sindacali, …), spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working come pure la capacità di creare e mantenere rapporti interpersonali.
Aderiamo a:
