Manufacturing Engineer

Primaria realtà manifatturiera – parte di un gruppo internazionale –  ci ha incaricato di ricercare una risorsa da inserire nel team di ingegneria di produzione, in un contesto tecnico e strutturato, specializzato nella produzione di componenti meccanici ad alta precisione, con focus su sicurezza, qualità e produttività.
Il ruolo prevede la gestione dei processi produttivi, la definizione di metodi e attrezzature e l’implementazione di tecnologie avanzate (produzione additiva, rivestimenti, robotica, automazione).
Requisiti:
  • Laurea in ingegneria (preferibile meccanica, aeronautica o aerospaziale);
  • Conoscenza fluente della lingua inglese;
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
  • Preferibile esperienza in ambito manifatturiero.
Saranno valutate candidature sia con specifica esperienza pregressa che profili poco più che neolaureati desiderosi un percorso professionale in un ambiente innovativo e multinazionale.

Junior Account

Il nostro cliente, primaria realtà attiva nel settore dei servizi, per i propri uffici della provincia di Sondrio e dell’Alto Lario, ci ha incaricato di individuare un/a junior account che, previo un adeguato percorso di formazione, si occuperà della completa gestione del cliente (accoglienza, consulenza e assistenza post vendita).

Ricerchiamo una persona diplomata / laureata, dinamica, in possesso di buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Si offre formazione on the job con continui affiancamenti e percorsi interni di crescita professionale ed una offerta economica attrattiva (fisso + provvigioni sulle vendite + bonus al raggiungimento obiettivi).

Impiegat* Front Office – part time

Primaria realtà attiva nel settore delle assicurazioni ed investimenti di Morbegno, ci ha incaricato di ricercare una figura che, all’interno dello staff amministrativo, si occupi di accoglienza ed assistenza clienti, incassi, preventivi ed emissione polizze RCA.

Ci si rivolge ad una persona preferibilmente con esperienza pregressa in un contesto similare.

Ottime capacità comunicative ed utilizzo degli strumenti informatici.

Si prevede un rapporto di lavoro part time di 20 ore settimanali distribuite dal lunedì al sabato.

Junior Business Development – Tecnico commerciale

Importante realtà manifatturiera della bassa Valtellina, per potenziare la propria struttura sales, ci ha incaricato di selezionare una nuova figura per un importante percorso di training interno, nell’area tecnica commerciale.

Il percorso di inserimento prevede una formazione con affiancamento all’ufficio tecnico, agli ingegneri di processo e al team di preventivazione ed in parallelo un training focalizzato sugli aspetti commerciali e sull’utilizzo dei software gestionali aziendali.

A regime la figura individuata – alle dipendenze della direzione vendite – si occuperà di sviluppare il parco clienti attraverso analisi proattiva di nuovi settori di business con particolare riferimento ai mercati extraeuropei, compresi i paesi in via di sviluppo.

Gestione delle richieste di offerta e degli ordini, supporto alla direzione commerciale nella gestione delle problematiche relative al processo di vendita, elaborazione di preventivi per prodotti standardizzati ed interfaccia con le principali funzioni aziendali per soddisfare le richieste dei clienti saranno i compiti che lo aspettano.

Ci si rivolge ad un profilo preferibilmente di formazione tecnica meccanica, in possesso di una pregressa esperienza (anche breve) in industriale manifatturiero, disponibile a viaggiare e con una elevata conoscenza della lingua inglese.

Si propone un percorso formativo con importanti step di crescita professionali ed economici ed una iniziale retribuzione di 30K annui.

Responsabile Trasporti e Logistica

Azienda industriale della Bassa Valtellina, fortemente radicata nel territorio e specializzata in produzioni casearie di qualità, nel quadro del costante incremento delle proprie capacità produttive, ci ha incaricato di individuare un/una responsabile trasporti.

La figura avrà la responsabilità dell’intera attività di movimentazione, coordinando mezzi e personale interni lungo tutta la filiera logistica, dalla raccolta del latte presso i soci conferitori alla movimentazione tra i due plant produttivi, fino alla distribuzione dei prodotti finiti con consegne all’alba presso bar e negozi locali e distribuzione alla GDO.

Il ruolo prevede la pianificazione, organizzazione e ottimizzazione dei trasporti lungo tutta la filiera, il coordinamento del team operativo con responsabilità su selezione, turnazioni, ferie e supervisione quotidiana, la gestione dei rapporti con fornitori esterni quali corrieri, autonoleggi e officine di riparazione, la collaborazione con la Direzione per progetti di miglioramento continuo e l’implementazione di nuove strategie logistiche, il monitoraggio dei KPI e l’analisi dei dati operativi per l’ottimizzazione dei processi, garantendo il pieno rispetto delle normative vigenti in materia di trasporti, sicurezza e tempi di guida.

Si richiede una solida e comprovata esperienza in ruoli operativi o di coordinamento nel settore trasporti e logistica, la conoscenza dei principali strumenti di pianificazione dei trasporti, capacità di analisi dei dati e orientamento all’efficienza, spiccate doti organizzative e di problem solving, ottima gestione del tempo e delle priorità, decisa attitudine alla leadership e alla gestione di team operativi ed eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Completano il profilo flessibilità operativa, presenza sul campo, sensibilità verso realtà produttive legate al territorio e alla filiera agroalimentare e un forte orientamento al miglioramento continuo.