Mese: Maggio 2023

Importante realtà industriale alimentare della media Valtellina, nel quadro del potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare un tecnico in un innovativo ruolo ibrido; capace di guidare dell’intera componente manutentiva, ma anche di agire sull’ottimizzazione dei processi industriali.

La figura, un perito o un ingegnere, si occuperà con buona autonomia, degli interventi di manutenzione ordinaria in campo elettrico ed elettromeccanico, della gestione del ciclo del caldo e del freddo sia sui macchinari di produzione, sia sull’intera struttura dello stabilimento.

Si occuperà inoltre delle operazioni di miglioramento dei flussi e dei processi, dell’organizzazione ed efficientamento delle attrezzature e degli impianti e parteciperà agli interventi di manutenzione straordinaria affiancando le ditte esterne specializzate.

È fortemente gradita una buona esperienza nel ruolo e di conseguenza una professionalità maturata presso aziende industriali con preferenza verso il settore alimentare.

Propositività, capacità relazionali e doti di problem solving, dinamismo ed approccio all’innovazione completano il profilo.

Importante realtà commerciale attiva nel settore impiantistico della bassa Valtellina ci ha incaricato di ricercare una figura che si occupi di gestire e soddisfare le esigenze tecniche del cliente.

Alle dirette dipendenze della direzione, si occuperà di fornire soluzioni specifiche alla clientela, ricoprendo un ruolo di riferimento tecnico fra i produttori, i progettisti e gli installatori.

Ci si rivolge ad un perito elettrotecnico o laureato in ingegneria in possesso di alcuni anni di specifica esperienza nel ruolo maturata in uno studio di progettazione elettrica, elettrotecnica o di automazione, oppure presso una complessa realtà di installazione del medesimo settore.

Il ruolo richiede capacità relazionali e comunicative, gestionali, organizzative e di coordinamento come pure un approccio concreto e pragmatico al problem solving.

Saranno valutate anche figure in possesso di minore esperienza e/o formazione.

Importante realtà manifatturiera della bassa Valtellina, parte di un gruppo nazionale, ci ha incaricato di selezionare una figura che si occuperà dell’intera attività di gestione ed amministrazione del personale.

Alle dirette dipendenze dell’HR manager di gruppo collaborando con tutte le funzioni aziendali, gestirà le relazioni sindacali del plant. Si occuperà dei processi organizzativi, al fine di continuare il percorso di valorizzazione delle risorse e incrementare l’attrattività dell’azienda. Inoltre pianificherà il flusso di recruiting per il plant.

Ci si rivolge ad una figura laureata in possesso di un’esperienza consolidata in un ruolo affine maturata all’interno di una realtà manifatturiera preferibilmente con competenze nella gestione delle relazioni industriali.

Indispensabili per il ruolo buone doti relazionali, di ascolto e di mediazione e la capacità di interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali. È inoltre richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.