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Ricerchiamo per il plant sito in provincia di Sondrio di Nuovo Pignone – Baker Hughes, importante multinazionale di tecnologia al servizio dell’industria dell’energia, un ASPP che affiancherà l’HSE Leader dello stabilmente nella gestione delle attività quotidiane previste dalle normative. 

Nella funzione, molto operativa e a diretto contatto con le linee di produzione, sarà il punto di riferimento per le Life Saving Rules in officina.  Si occuperà inoltre del campionamento ambientale, della revisione della documentazione, del follow-up della gestione del cambiamento/MOC.  

Ci si rivolge ad una persona necessariamente laureata in possesso di solido e specifico background formativo e un’esperienza preferibilmente quinquennale in una posizione analoga, necessariamente in aziende manifatturiere, anche di dimensioni minori. Indispensabile, oltre alla specifica conoscenza delle normative e sistemi di gestione HSE e una buona conoscenza della lingua inglese, ottime capacità interpersonali, di mediazione e costruzione di relazioni. Auspicabile la qualifica di ASPP.  

La figura si inserisce in un contesto in costante crescita e volto all’innovazione tecnologica in cui il management riesce a mantenere l’attenzione alle esigenze della singola persona.  

Importante realtà industriale dell’Alto Lario ci ha incaricato di individuare una candidatura che si occuperà di creare (analizzare, pianificare, predisporre, attivare e monitorare) un sistema di gestione delle Risorse Umane finalizzato alla valutazione delle performance e ai piani di sviluppo di tutti i dipendenti.

Di seguito gestirà percorsi di formazione mirati e rivolti a tutto il personale attivo in azienda con l’obiettivo di migliorare le performance dell’intera struttura ed implementerà un piano di incentivazione strutturato.

Ci si rivolge ad un/a professionista con elevata seniority nel ruolo.

Sono richieste operatività in tutti i campi HR (formazione, selezione, rapporti sindacali, …), spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working come pure la capacità di creare e mantenere rapporti interpersonali.

Autotorino Spa, primo concessionario italiano, ci ha incaricato di individuare una candidatura per potenziare il team Sviluppo e Innovazione dell’area Servizi Finanziari. Il profilo prescelto si occuperà di analizzare le esigenze in merito a nuovi processi e servizi da implementare, gestendone di seguito la pianificazione ed il rilascio.

Nel dettaglio la risorsa si occuperà di raccolta dei requisiti, analisi dei fabbisogni, stime, analisi costi, rischi e benefici connessi a uno specifico progetto, prima stesura dell’analisi funzionale, interfacciandosi con i diversi attori (interni ed esterni) coinvolti. Si occuperà inoltre di gestire e monitorare l’avanzamento dei progetti e supporterà il responsabile nella redazione di business case e business plan per progetti strategici.

Ci si rivolge ad una figura laureata in ambito economico, gestionale o legale in possesso di almeno 5 anni nel ruolo di PM preferibilmente in ambito consulenziale e con capacità di autonomia nella gestione di progetti e piccoli team.

Sede di lavoro Cosio Valtellino, a seconda del profilo individuato potrà essere considerata la possibilità di un parziale smartworking e/o l’utilizzo degli uffici aziendali a Milano.

Primaria azienda alimentare della media Valtellina, ci ha incaricato di ricercare una figura cui affidare l’intera gestione amministrativa e contabile aziendale.

Alle dirette dipendenze della direzione generale ed alla guida di uno staff operativo, si occuperà della corretta gestione aziendale supervisionando l’attività amministrativa e contabile a stretto contatto con lo studio di consulenza esterno.

Per il ruolo ci si rivolge ad una figura in possesso di solida esperienza specifica maturata in realtà mediamente strutturate.

Capacità relazionali, comunicative, gestionali e di guidare un team sono elementi indispensabili per il ruolo.

Ricerchiamo per importante realtà industriale della bassa Valtellina una figura che affianchi la società di consulenza nelle attività finalizzate a garantire la sicurezza, la prevenzione dei rischi e la protezione dei lavoratori e dei clienti all’interno del plant produttivo.

Nel dettaglio si occuperà di indicare le possibili fonti di rischio presenti all’interno del luogo di lavoro; di progettare le necessarie misure di prevenzione, protezione e controllo per ciascun tipo di rischio nel rispetto delle risorse umane e di assicurare il rispetto di tutti i requisiti e regolamenti HSE definiti dalla legge, come il D. Lgs 81/08

Per il ruolo sarà valutata sia la figura di ASPP che di RSPP; in entrambi i casi vi è la possibilità di importante crescita professionale sino al ruolo di HSE manager.

Ci si rivolge preferibilmente ad una figura con specifica formazione professionale ed esperienza lavorativa in un ruolo similare, preferibilmente in un contesto manifatturiero strutturato internazionale.

Il ruolo prevede la conoscenza della lingua inglese.

Importante realtà commerciale di Lecco ci ha incaricato di ricercare una persona che si occuperà, a stretto riporto con il CFO, dell’attività amministrativa e contabile aziendale.

Oltre alle attività tipiche del ruolo (inserimento dati e archiviazione documentazione, predisposizione movimenti contabili per i consulenti esterni, adempimenti fiscali e tributari), si occuperà della gestione amministrativa del personale e della tesoreria.

Ci si rivolge ad una persona con una solida esperienza lavorativa in una posizione analoga, preferibilmente presso uno studio di commercialista.

Affidabilità, serietà, precisone e rispetto delle scadenze assegnate così come ottime capacità gestionali e relazionali completano il profilo.

È previsto un contratto part-time (indicativamente 60%)

Sede di lavoro Lecco città.

Importante realtà industriale alimentare della media Valtellina, nel quadro del potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare un tecnico in un innovativo ruolo ibrido; capace di guidare dell’intera componente manutentiva, ma anche di agire sull’ottimizzazione dei processi industriali.

La figura, un perito o un ingegnere, si occuperà con buona autonomia, degli interventi di manutenzione ordinaria in campo elettrico ed elettromeccanico, della gestione del ciclo del caldo e del freddo sia sui macchinari di produzione, sia sull’intera struttura dello stabilimento.

Si occuperà inoltre delle operazioni di miglioramento dei flussi e dei processi, dell’organizzazione ed efficientamento delle attrezzature e degli impianti e parteciperà agli interventi di manutenzione straordinaria affiancando le ditte esterne specializzate.

È fortemente gradita una buona esperienza nel ruolo e di conseguenza una professionalità maturata presso aziende industriali con preferenza verso il settore alimentare.

Propositività, capacità relazionali e doti di problem solving, dinamismo ed approccio all’innovazione completano il profilo.

Importante realtà commerciale attiva nel settore impiantistico della bassa Valtellina ci ha incaricato di ricercare una figura che si occupi di gestire e soddisfare le esigenze tecniche del cliente.

Alle dirette dipendenze della direzione, si occuperà di fornire soluzioni specifiche alla clientela, ricoprendo un ruolo di riferimento tecnico fra i produttori, i progettisti e gli installatori.

Ci si rivolge ad un perito elettrotecnico o laureato in ingegneria in possesso di alcuni anni di specifica esperienza nel ruolo maturata in uno studio di progettazione elettrica, elettrotecnica o di automazione, oppure presso una complessa realtà di installazione del medesimo settore.

Il ruolo richiede capacità relazionali e comunicative, gestionali, organizzative e di coordinamento come pure un approccio concreto e pragmatico al problem solving.

Saranno valutate anche figure in possesso di minore esperienza e/o formazione.