Ti piacciono le Risorse Umane?
Ti interessa sapere come funziona una società di ricerca e selezione personale?
Sei curioso/a di capire come valutare un persone in un video-colloquio?
Sai usare i social network?
Selezioniamo una figura neolaureata, preferibilmente di formazione umanistica, con voglia di mettersi in gioco ed apprendere – anche in smartworking – i “trucchi del mestiere” del selezionatore.
Inserimento previsto: stage di 6 mesi, ma si valutano anche differenti tipologie di collaborazione.
