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Importante azienda strutturata della bassa Valtellina, ci ha incaricato di selezionare un profilo laureato in materie economiche desideroso di intraprendere un percorso di crescita nel ruolo di controller.

Alle dipendenze del responsabile pianificazione e controllo, la figura, preferibilmente in possesso di una breve esperienza professionale, si occuperà principalmente delle analisi sugli scostamenti finalizzati al miglioramento continuo delle performance.

Completano il profilo forte precisione, buone capacità analitiche e deduttive, ma soprattutto una sensibilità verso i numeri, un atteggiamento curioso e la voglia di mettersi in gioco e crescere.

Ricerchiamo per un’azienda strutturata una risorsa che, inserita all’interno del sito produttivo, supporterà l’HSE manager nella gestione delle attività finalizzate alla tutela della salute e sicurezza degli ambienti di lavoro.

Si avvierà in un percorso di alta specializzazione e formazione alle tematiche di salute, sicurezza e ambiente che lo porteranno nel giro di alcuni anni ad un ruolo di middle management.

Nel dettaglio supporterà in merito alla sorveglianza sanitaria e alla sicurezza di macchinari ed impianti, alle attività di audit interni finalizzati ad individuare azioni di miglioramento, sino alle certificazioni ISO.

Ci rivolgiamo ad un/a laureato/a in materie tecniche, fortemente motivato ad un ruolo dinamico e un percorso di crescita.

Buona conoscenza della lingua inglese, buone conoscenze informatiche, capacità di problem solving ed un marcato interesse per le tematiche legate alla sicurezza industriale completano il profilo.

IMET, azienda di Sondrio specializzata nell’istallazione di impianti elettrici e idro-termo-sanitari, ricerca con urgenza una figura con pluriennale esperienza lavorativa specifica.

Per candidarsi inviare CV aggiornato a info@imetimpianti.it.

La selezione viene curata direttamente dall’azienda.

 

Ricerchiamo per il plant locale di Nuovo Pignone – Baker Hughes una figura a cui affidare la progettazione e applicazione della strategia HSE adatta ad uno stabilimento moderno con l’obiettivo di renderlo più sicuro e sostenibile, assicurando l’applicazione del quadro normativo.

Rispondendo al management di stabilimento, definirà ed implementerà un piano di comunicazione convincente e una serie di KPI per creare un senso condiviso di responsabilità verso le prestazioni e la cultura HSE, interfacciandosi con un team HSE interno, con clienti e fornitori.

Ci si rivolge necessariamente ad una figura con solida formazione accademica e comprovata esperienza lavorativa in un ruolo similare, preferibilmente in un contesto manifatturiero strutturato internazionale.

Viene richiesta la disponibilità a brevi spostamenti e trasferte a livello nazionale e internazionale così come l’ottima conoscenza della lingua inglese.

Azienda industriale della Valchiavenna, per il potenziamento della struttura tecnica del plant produttivo, ci ha incaricato di ricercare un tecnico cui affidare l’incarico di RSPP.

Il candidato, riportando alla direzione di stabilimento, si occuperà di garantire l’individuazione dei fattori di rischio, delle misure di sicurezza a tutela della salute dei lavoratori nel rispetto della normativa vigente.

Si occuperà di proporre miglioramenti ai piani ed alle procedure di sicurezza, di organizzazione e gestire piani formativi e informativi finalizzati all’addestramento del personale, di organizzare la sorveglianza sanitaria dei lavoratori e di gestire gli adempimenti ambientali previsti dal D.Lgs 152/06.

Per la posizione verrà valutata una candidatura in possesso di un’esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente in realtà metalmeccaniche; indispensabile quindi l’aver effettuato i corsi specifici del ruolo e la conoscenza delle normative di settore.

Importante realtà agroalimentare della bassa Valtellina ci ha incaricato di ricercare una figura che si occupi dell’intera gestione del ciclo passivo.

Alle dirette dipendenze della direzione amministrativa, si occuperà di gestire tutti i processi e i workflow che s’instaurano tra l’azienda, i fornitori e il magazzino in merito alla gestione amministrativa e contabile.

Si occuperà degli adempimenti fiscali mensili, trimestrali e annuali, della redazione dei bilanci periodici, di esercizio, prospetti per nota integrativa e di consolidamento interfacciandosi con i consulenti di revisione dei conti.

Imprescindibile per il ruolo una significativa e specifica esperienza nel medesimo ruolo, preferibilmente maturata all’interno di una realtà industriale o al limite presso uno studio di consulenza.

Vis, rinomata azienda alimentare attiva nel settore delle confetture, ci ha incaricato di ricercare il direttore commerciale.

La figura, caratterizzata da elevata autonomia organizzativa ed operativa, previo un affiancamento presso la sede dell’azienda in Valtellina, si occuperà di supportare la proprietà nell’individuazione di nuove soluzioni e strategie commerciali finalizzate allo sviluppo del business e di sviluppare il mercato di riferimento e dell’ampliamento dei canali distributivi in Italia.

Si occuperà inoltre di analisi di mercato, di nuove strategie commerciale, dello ed implementazione campagne di vendita, del controllo dell’andamento delle vendite e di sistemi di valutazione.

Infine, implementerà una rete distributiva per nuovi canali in fase di sviluppo.

Imprescindibile per il ruolo esperienza e conoscenza del settore GDO e la provenienza professionale dal settore alimentare.

In previsione dello sviluppo del mercato estero si richiede la conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo elevate capacità organizzative e di trattativa commerciale, autonomia operativa, capacità di lavorare per priorità identificando strategie e obiettivi.

Opererà sia in modalità home office che in forma ibrida: si prevede una limitata presenza presso la sede dell’azienda e pertanto ci si concentrerà su una persona residente nell’area Brianza – Milano o comunque in Lombardia.

Ricerchiamo per azienda metalmeccanica della media Valtellina, una figura che guiderà la struttura IT aziendale.

Con un forte approccio manageriale, si occuperà dell’analisi dei processi aziendali e delle criticità; dell’analisi, ricerca ed individuazione di soluzioni IT con il fine di proporre soluzioni integrate e migliorative; guiderà i progetti ed i processi IT con l’obiettivo di rendere la struttura informatica integrata ed efficiente. Il tutto coinvolgendo i responsabili di funzione e coordinando dello staff informatico interno e rapportandosi con aziende IT e consulenti esterni.

Per il ruolo ci si rivolge ad una figura preferibilmente laureata in discipline scientifiche in possesso di una solida e specifica esperienza maturata nel ruolo preferibilmente in contesti manifatturieri produttivi.

Viene richiesta una solida esperienza nel project management, dei prodotti informatici e dei più comuni software gestionali utilizzati ed una buona conoscenza dei processi aziendali, anche inerente le tematiche dell’Industry 4.0.

Conoscenza della lingua inglese, capacità di lavorare in team e coinvolgere lo staff completano il profilo ricercato.

Per lo specifico ruolo è previsto un’iniziale periodo in presenza in sede; di seguito è possibile un’attività in forma ibrida (in parte in ufficio ed in parte in smart working).

Importante realtà industriale della Valchiavenna per migliorare le proprie performance, ricerca un ingegnere che alle dirette dipendenze della direzione industriale, si assuma l’incarico di guidare l’ufficio tecnico interno.

La figura ricercata, in stretto rapporto con i responsabili di produzione e di manutenzione, si occuperà dal coordinamento e gestione dello staff dei disegnatori addetti alla progettazione macchine ed impianti ai tecnici di officina meccanica con il fine di potenziare l’area automazione (realizzazione di macchine automatiche ed attrezzature) dotandosi in maniera più consistente di partner esterni a cui spetterebbero le azioni di coordinamento.

Ci si rivolge necessariamente ad un ingegnere; saranno valutate sia candidature in possesso di esperienza professionale in un ruolo similare maturata in all’interno dell’ufficio tecnico di una realtà di medio-piccole dimensioni, sia profili anche poco più che neolaureati fortemente motivati ed attratti da un ruolo con elevate potenzialità di crescita professionale e gestionale.

Ottime capacità di problem solving, capacità di pianificazione e coordinamento di attività e dello staff ed attitudine al project management completano il profilo.